有価証券報告書-第212期(2023/04/01-2024/03/31)
①ガバナンス
サステナビリティを巡る課題に適切に対応すべく、サステナビリティ関連のリスクおよび機会を監視・管理するために、当社では頭取を委員長とし、役付役員や本部各部等により構成される「サステナビリティ推進委員会」を設置しています。同委員会は、原則として1年に2回以上開催し、気候変動を含むサステナビリティに関する取組方針の策定、目標の設定及び取組状況の確認といった重要事項等について検討しており、その結果を経営方針や経営戦略、リスク管理等に反映しています。また、同委員会における主な検討内容については、取締役会へ年1回以上定期的にまたは必要に応じて、付議または報告され、取締役会が取り組み状況を適切に監督できる体制を整備しています。
さらに、サステナビリティ推進委員会の下部組織として、役付役員を長とした重点課題(マテリアリティ)毎の協議会を設置できることとしており、そこでの協議事項についてはサステナビリティ推進委員会で報告しております。
[サステナビリティ推進委員会における協議・報告事項(2023年度)]
・マテリアリティに対する取組状況と今後の対応
・グループのCO2排出量削減目標に対する進捗状況と今後の取り組み
・気候変動に関するリスクおよび収益機会への対応
・サステナビリティ情報に関する開示内容の高度化に向けた取り組み

サステナビリティを巡る課題に適切に対応すべく、サステナビリティ関連のリスクおよび機会を監視・管理するために、当社では頭取を委員長とし、役付役員や本部各部等により構成される「サステナビリティ推進委員会」を設置しています。同委員会は、原則として1年に2回以上開催し、気候変動を含むサステナビリティに関する取組方針の策定、目標の設定及び取組状況の確認といった重要事項等について検討しており、その結果を経営方針や経営戦略、リスク管理等に反映しています。また、同委員会における主な検討内容については、取締役会へ年1回以上定期的にまたは必要に応じて、付議または報告され、取締役会が取り組み状況を適切に監督できる体制を整備しています。
さらに、サステナビリティ推進委員会の下部組織として、役付役員を長とした重点課題(マテリアリティ)毎の協議会を設置できることとしており、そこでの協議事項についてはサステナビリティ推進委員会で報告しております。
[サステナビリティ推進委員会における協議・報告事項(2023年度)]
・マテリアリティに対する取組状況と今後の対応
・グループのCO2排出量削減目標に対する進捗状況と今後の取り組み
・気候変動に関するリスクおよび収益機会への対応
・サステナビリティ情報に関する開示内容の高度化に向けた取り組み
