スルガ銀行(8358)の当期純利益の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 171億3100万
- 2009年3月31日 -39%
- 104億5000万
- 2009年12月31日 -2.89%
- 101億4800万
- 2010年3月31日 +40.36%
- 142億4400万
- 2010年6月30日 -75.42%
- 35億100万
- 2010年9月30日 +80.78%
- 63億2900万
- 2010年12月31日 +64.02%
- 103億8100万
- 2011年3月31日 -75.16%
- 25億7900万
- 2011年6月30日 +41.61%
- 36億5200万
- 2011年9月30日 +116.37%
- 79億200万
- 2011年12月31日 +43.86%
- 113億6800万
- 2012年3月31日 +36.88%
- 155億6000万
- 2012年6月30日 -72.81%
- 42億3000万
- 2012年9月30日 +141.7%
- 102億2400万
- 2012年12月31日 +50.95%
- 154億3300万
- 2013年3月31日 +37.63%
- 212億4100万
- 2013年6月30日 -71.06%
- 61億4800万
- 2013年9月30日 +125.21%
- 138億4600万
- 2013年12月31日 +50.66%
- 208億6000万
- 2014年3月31日 +32.34%
- 276億700万
- 2014年6月30日 -74.88%
- 69億3600万
- 2014年9月30日 +121.6%
- 153億7000万
- 2014年12月31日 +56.3%
- 240億2300万
- 2015年3月31日 +36.91%
- 328億9100万
個別
- 2008年3月31日
- 178億8200万
- 2009年3月31日 -40.59%
- 106億2400万
- 2010年3月31日 +32.09%
- 140億3300万
- 2010年9月30日 -55.89%
- 61億9000万
- 2011年3月31日 -65.98%
- 21億600万
- 2011年9月30日 +257.03%
- 75億1900万
- 2012年3月31日 +97.02%
- 148億1400万
- 2012年9月30日 -32.81%
- 99億5300万
- 2013年3月31日 +111.68%
- 210億6900万
- 2013年9月30日 -34.39%
- 138億2400万
- 2014年3月31日 +99.31%
- 275億5300万
- 2014年9月30日 -45.63%
- 149億8000万
- 2015年3月31日 +114.52%
- 321億3500万
- 2015年9月30日 -42.27%
- 185億5300万
- 2016年3月31日 +93%
- 358億700万
- 2016年9月30日 -46.62%
- 191億1300万
- 2017年3月31日 +118.32%
- 417億2800万
- 2017年9月30日 -50.92%
- 204億7900万
- 2018年3月31日 -74.5%
- 52億2300万
- 2018年9月30日
- -982億8000万
- 2019年3月31日
- -970億1600万
- 2019年9月30日
- 156億3800万
- 2020年3月31日 +56.5%
- 244億7400万
- 2020年9月30日 -82.86%
- 41億9600万
- 2021年3月31日 +351.41%
- 189億4100万
- 2021年9月30日 -7.11%
- 175億9400万
- 2022年3月31日 -55.36%
- 78億5400万
- 2022年9月30日 +105.09%
- 161億800万
- 2023年3月31日 -40.79%
- 95億3700万
- 2023年9月30日 -2.31%
- 93億1700万
- 2024年3月31日 +61.26%
- 150億2500万
- 2024年9月30日 -26.62%
- 110億2500万
- 2025年3月31日 +79.45%
- 197億8400万
- 2025年9月30日 -20.8%
- 156億6800万
- 2026年3月31日 +117.13%
- 340億2000万
有報情報
- #1 役員報酬(連結)
- 2.「賞与」は、当事業年度における役員賞与引当金繰入額を記載しております。制度概要としては、年度ごとの当社グループの会社業績、担当部門の業績及び取締役個人の業務執行に対するインセンティブ付与を目的として、各役員の目標達成度等に応じて0~150%の範囲内で変動するものです。2025年度の実績については120.7%であります。2026/06/17 15:00
3.「株式報酬」は、当事業年度における信託型株式報酬に係る費用計上額を記載しております。当社は非金銭報酬として信託型株式報酬を導入しております。制度概要としては、取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く)に対し非業績連動部分の固定ポイントと業績連動部分の業績連動ポイントを毎年付与し、退任時にポイント数に相当する当社株式を交付するものです。なお、2025年度の業績指標としては当社の中期経営計画における財務目標である連結当期純利益等を選択しております。本指標を選択した理由としては、株主の皆さまとの利害共有のために掲げている中期経営計画を重要視しているためです。2025年度の実績については150%であります。
4.上記人数には、2025年6月25日に退任した取締役2名(うち監査等委員1名)を含んでおります。 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- <業績>連結ベースの主要勘定につきまして、貸出金の期末残高は、中期経営計画“Re:Start 2025”が順調に進捗し、新規貸出が想定を上回ったことなどが寄与し、全体では前期末比2,059億59百万円増加の2兆3,987億94百万円となりました。有価証券の期末残高は、前期末比901億23百万円増加の4,190億79百万円となりました。預金の期末残高は、前期末比488億4百万円増加の3兆1,972億22百万円となりました。2026/06/17 15:00
連結ベースの損益の状況につきまして、経常収益は、資金運用収益の増加等により、前期比188億20百万円増加の1,099億12百万円となりました。経常費用については、資金調達費用の増加等により、前期比94億61百万円増加の743億93百万円となりました。この結果、経常利益は、前期比93億59百万円増加し、355億18百万円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、前期比145億51百万円増加し、347億28百万円となりました。
セグメントごとの経営成績を示すと、次のとおりであります。 - #3 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
- (1株当たり情報)2026/06/17 15:00
(注) 算定上の基礎は、以下のとおりであります。前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 1株当たり純資産額 1,609円96銭 1,896円79銭 1株当たり当期純利益 106円84銭 198円55銭 潜在株式調整後1株当たり当期純利益 ― ―
(1) 1株当たり純資産額