スルガ銀行(8358)の賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 5億9000万
- 2009年3月31日 +9.32%
- 6億4500万
- 2010年3月31日 -1.09%
- 6億3800万
- 2011年3月31日 +0.78%
- 6億4300万
- 2012年3月31日 +0.62%
- 6億4700万
- 2013年3月31日 +0.15%
- 6億4800万
- 2013年6月30日 -99.23%
- 500万
- 2013年12月31日 ±0%
- 500万
- 2014年3月31日 +999.99%
- 6億6700万
- 2014年6月30日 -97.75%
- 1500万
- 2014年9月30日 +999.99%
- 7億900万
- 2014年12月31日 -99.29%
- 500万
- 2015年3月31日 +999.99%
- 7億700万
- 2015年6月30日 -97.88%
- 1500万
- 2015年9月30日 +999.99%
- 7億1000万
- 2015年12月31日 -99.01%
- 700万
- 2016年3月31日 +999.99%
- 7億1600万
- 2016年6月30日 -96.93%
- 2200万
- 2016年9月30日 +999.99%
- 7億2600万
- 2016年12月31日 -98.48%
- 1100万
- 2017年3月31日 +999.99%
- 7億1500万
- 2017年6月30日 -95.94%
- 2900万
- 2017年9月30日 +999.99%
- 7億2200万
- 2017年12月31日 -98.34%
- 1200万
- 2018年3月31日 +999.99%
- 6億9900万
- 2018年6月30日 -95.57%
- 3100万
- 2018年9月30日 +999.99%
- 6億9400万
- 2018年12月31日 -98.41%
- 1100万
- 2019年3月31日 +999.99%
- 4億8200万
- 2019年6月30日 -91.7%
- 4000万
- 2019年9月30日 +999.99%
- 5億1100万
- 2019年12月31日 -97.65%
- 1200万
- 2020年3月31日 +999.99%
- 4億9100万
- 2020年6月30日 -94.09%
- 2900万
- 2020年9月30日 +999.99%
- 4億8800万
- 2020年12月31日 -98.16%
- 900万
- 2021年3月31日 +999.99%
- 4億9200万
- 2021年6月30日 -96.54%
- 1700万
- 2021年9月30日 +999.99%
- 4億8500万
- 2021年12月31日 -96.49%
- 1700万
- 2022年3月31日 +999.99%
- 4億8600万
- 2022年6月30日 -96.5%
- 1700万
- 2022年9月30日 +999.99%
- 4億6000万
- 2022年12月31日 -96.3%
- 1700万
- 2023年3月31日 +999.99%
- 4億6100万
- 2023年6月30日 -96.53%
- 1600万
- 2023年9月30日 +999.99%
- 4億3300万
- 2023年12月31日 -96.07%
- 1700万
- 2024年3月31日 +999.99%
- 4億6400万
- 2024年6月30日 -96.34%
- 1700万
- 2024年9月30日 +999.99%
- 4億8100万
- 2024年12月31日 -96.26%
- 1800万
- 2025年3月31日 +999.99%
- 4億8600万
- 2025年6月30日 -96.3%
- 1800万
- 2025年9月30日 +999.99%
- 5億1800万
- 2025年12月31日 -96.53%
- 1800万
- 2026年3月31日 +999.99%
- 6億9500万
個別
- 2008年3月31日
- 5億3800万
- 2009年3月31日 +10.04%
- 5億9200万
- 2010年3月31日 +0.68%
- 5億9600万
- 2011年3月31日 +0.84%
- 6億100万
- 2012年3月31日 +0.5%
- 6億400万
- 2013年3月31日 +0.5%
- 6億700万
- 2014年3月31日 +1.15%
- 6億1400万
- 2014年9月30日 +9.45%
- 6億7200万
- 2015年3月31日 -0.3%
- 6億7000万
- 2015年9月30日 -0.3%
- 6億6800万
- 2016年3月31日 +0.9%
- 6億7400万
- 2016年9月30日 +0.74%
- 6億7900万
- 2017年3月31日 -1.77%
- 6億6700万
- 2017年9月30日 +0.6%
- 6億7100万
- 2018年3月31日 -3.43%
- 6億4800万
- 2018年9月30日 -0.77%
- 6億4300万
- 2019年3月31日 -32.5%
- 4億3400万
- 2019年9月30日 +6.68%
- 4億6300万
- 2020年3月31日 -3.67%
- 4億4600万
- 2020年9月30日 -0.45%
- 4億4400万
- 2021年3月31日 +1.13%
- 4億4900万
- 2021年9月30日 -4.23%
- 4億3000万
- 2022年3月31日 +0.7%
- 4億3300万
- 2022年9月30日 -6.24%
- 4億600万
- 2023年3月31日 -0.49%
- 4億400万
- 2023年9月30日 -5.69%
- 3億8100万
- 2024年3月31日 +7.61%
- 4億1000万
- 2024年9月30日 +4.15%
- 4億2700万
- 2025年3月31日 +0.23%
- 4億2800万
- 2025年9月30日 +7.71%
- 4億6100万
- 2026年3月31日 +38.61%
- 6億3900万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 連結子会社の貸倒引当金は、当社に準じて資産査定を実施し、必要と認めた額を計上しております。2026/06/17 15:00
(6) 賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。 - #2 役員報酬(連結)
- (注)1.取締役(監査等委員を除く)の員数には、無報酬の取締役1名を含んでおりません。2026/06/17 15:00
2.「賞与」は、当事業年度における役員賞与引当金繰入額を記載しております。制度概要としては、年度ごとの当社グループの会社業績、担当部門の業績及び取締役個人の業務執行に対するインセンティブ付与を目的として、各役員の目標達成度等に応じて0~150%の範囲内で変動するものです。2025年度の実績については120.7%であります。
3.「株式報酬」は、当事業年度における信託型株式報酬に係る費用計上額を記載しております。当社は非金銭報酬として信託型株式報酬を導入しております。制度概要としては、取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く)に対し非業績連動部分の固定ポイントと業績連動部分の業績連動ポイントを毎年付与し、退任時にポイント数に相当する当社株式を交付するものです。なお、2025年度の業績指標としては当社の中期経営計画における財務目標である連結当期純利益等を選択しております。本指標を選択した理由としては、株主の皆さまとの利害共有のために掲げている中期経営計画を重要視しているためです。2025年度の実績については150%であります。 - #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- (2) 賞与引当金2026/06/17 15:00
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当事業年度に帰属する額を計上しております。
(3) 役員賞与引当金