8367 南都銀行

8367
2026/06/29
時価
2927億円
PER 予
12.66倍
2010年以降
4.89-39.17倍
(2010-2026年)
PBR
0.93倍
2010年以降
0.18-0.9倍
(2010-2026年)
配当 予
3.16%
ROE 予
7.33%
ROA 予
0.33%
資料
Link
CSV,JSON

南都銀行(8367)の当期純利益又は当期純損失(△)の推移 - 全期間

【期間】

連結

2008年3月31日
51億7000万
2009年3月31日
-223億2400万
2009年12月31日
66億500万
2010年3月31日 +10.42%
72億9300万
2010年6月30日 -69.66%
22億1300万
2010年9月30日 +58.38%
35億500万
2010年12月31日 +61.68%
56億6700万
2011年3月31日 +16.18%
65億8400万
2011年6月30日 -71.78%
18億5800万
2011年9月30日 +7.37%
19億9500万
2011年12月31日 -26.72%
14億6200万
2012年3月31日 +137.14%
34億6700万
2012年6月30日 -51.25%
16億9000万
2012年9月30日 +126.86%
38億3400万
2012年12月31日 +131.66%
88億8200万
2013年3月31日 -14.2%
76億2100万
2013年6月30日 -57.84%
32億1300万
2013年9月30日 +67.94%
53億9600万
2013年12月31日 +64.05%
88億5200万
2014年3月31日 +2.56%
90億7900万
2014年6月30日 -48.13%
47億900万
2014年9月30日 +43.7%
67億6700万
2014年12月31日 +36.28%
92億2200万
2015年3月31日 +7.07%
98億7400万

個別

2008年3月31日
50億4900万
2009年3月31日
-223億4900万
2010年3月31日
73億2600万
2010年9月30日 -52.12%
35億800万
2011年3月31日 +87.69%
65億8400万
2011年9月30日 -71.69%
18億6400万
2012年3月31日 +77.84%
33億1500万
2012年9月30日 +12.64%
37億3400万
2013年3月31日 +102.12%
75億4700万
2013年9月30日 -30.65%
52億3400万
2014年3月31日 +68.65%
88億2700万
2014年9月30日 -24.87%
66億3200万
2015年3月31日 +47.04%
97億5200万
2015年9月30日 -45.69%
52億9600万
2016年3月31日 +121.03%
117億600万
2016年9月30日 -40.55%
69億5900万
2017年3月31日 +74.11%
121億1600万
2017年9月30日 -49.9%
60億7000万
2018年3月31日 +111.25%
128億2300万
2018年9月30日 -49.23%
65億1000万
2019年3月31日 +71.17%
111億4300万
2019年9月30日 -52.14%
53億3300万
2020年3月31日 -37.69%
33億2300万
2020年9月30日 +67.14%
55億5400万
2021年3月31日 +91.41%
106億3100万
2021年9月30日 -40.81%
62億9300万
2022年3月31日 +88.48%
118億6100万
2022年9月30日 -42.78%
67億8700万
2023年3月31日 -30.18%
47億3900万
2023年9月30日 +28.89%
61億800万
2024年3月31日 +93.24%
118億300万
2024年9月30日 -44.79%
65億1700万
2025年3月31日 +104.33%
133億1600万
2025年9月30日 -43.05%
75億8300万
2026年3月31日 +117.9%
165億2300万

有報情報

#1 役員報酬(連結)
・ 業績連動型金銭報酬は、取締役の報酬と当行の業績との連動性をより明確にし、取締役が毎事業年度における業績向上への貢献意識を高めることを目的とする。
・ 取締役会にて制定された「取締役報酬規程」及び「取締役業績連動型金銭報酬規程」に基づき、毎年一定の時期に、役位及び当行の毎事業年度における業績目標の達成度等に応じて、0%~200%の範囲で変動する金銭報酬を賞与として支払うものとし、毎事業年度における親会社株主に帰属する当期純利益(以下「連結当期純利益」という。)の目標値を指標とする。
・ ただし、連結当期純利益が0億円未満の場合は業績連動型金銭報酬は支給額0円とする。
2026/06/19 9:17
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
2025年度より開始した中期経営計画「人財の力で地域の活力を創造する」においては、「自ら考え行動し、地域の課題を解決する人財の創出」、「地域を支え続けられる健全な経営」に取り組むことでマテリアリティを解決し、地域活力創造を目指しています。
「人財の創出」及び「健全な経営」について、2027年度までの目標としてそれぞれ、ROE(連結)、自己資本比率(連結)、当期純利益(連結)、OHR(連結)、エンゲージメントスコア、女性管理職比率の目標を設定しています。
本業収益が順調に推移していることに加え、当初計画に織り込んでいなかった政策金利の引き上げに伴う影響等を勘案し、2027年度目標の見直しを行いました。
2026/06/19 9:17
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
一方、経常費用につきましては、預金利息や営業経費が増加したことなどから、前年度と比べ7,434百万円増加して90,845百万円となりました。
以上の結果、経常利益は前年度と比べ5,145百万円増加して24,820百万円となり、親会社株主に帰属する当期純利益は前年度と比べ3,551百万円増加して17,062百万円となりました。
また、当連結会計年度末の国内基準による連結自己資本比率は12.82%(前連結会計年度末は11.31%)となりました。
2026/06/19 9:17
#4 配当政策(連結)
当行は、株主・投資家の皆さまへの利益還元を経営上の重要な課題として位置づけ、長期安定的な配当の継続と業績に応じた利益還元を行うよう、以下の株主還元方針を策定しています。
(株主還元方針)
安定配当を維持しつつ、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向40%を目指す自己株式取得については機動的に実施する
また、毎事業年度における配当の回数についての基本的な方針は、中間配当及び期末配当の年2回としています。これら配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。
当事業年度は会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議により、中間配当として1株当たり95円00銭、をお支払いいたしました。
2026/06/19 9:17
#5 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
(1株当たり情報)
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
1株当たり純資産額1,769円09銭1,910円83銭
1株当たり当期純利益85円80銭108円64銭
(注)1 1株当たり純資産額の算定上の基礎は、次のとおりであります。
2026/06/19 9:17

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。