有価証券報告書-第104期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)

平成26年度の当行の業績は、貸出金利の低下を主因とする資金利益の減少はあったものの、コンサルティング営業の強化による役務取引利益等の増加や経費の削減などにより、当期純利益は前年比14億円増益の239億円となりました。
また、平成24年度から3年にわたって取り組んできた「中期計画2012～改革への挑戦～」において掲げた経営目標は、役職員が一丸となって『意識・行動改革』に努めた結果、全項目で達成することができました。
一方で、当行を取り巻く環境を展望しますと、人口や事業所数の減少に起因する地域経済の縮小や平成27年秋予定のゆうちょ銀行・かんぽ生命保険の株式上場に伴う一層の競争激化など、厳しい局面を迎えつつあります。
この様な環境の下で、当行が、地域のお客さまの持続的成長に貢献し、業務領域の拡大を通じてお客さまの裾野を広げ、地域全体を発展させていくという、「地域金融機関の本質的な役割」を果たすためには、より一層の経営基盤の強化が必要であると考えております。
こうした考えに基づき、当行は本年4月に「中期計画2015～地域と共に未来を『創る』～」をスタートしました。
新中期計画では、 『金融仲介機能の発揮を通じ、地域のお客さまと共に持続的に成長していく「好循環」の創造』
『新たな付加価値の創出による企業価値の向上』
『地方創生への積極的なコミット』
を三本柱として掲げ、営業推進体制の強化や地域別戦略に基づいた経営資源の再配分を通じて
「質の伴った量の拡大」を実現してまいります。
また、多様化するお客さまのニーズに的確に対応し、当行の優位性を創り上げるために、女性の活躍に向けた取り組みの強化や専門人材の確保に向けたキャリア採用の実施など、ダイバーシティの推進に努めてまいります。
加えて、コンプライアンスについては「意識の浸透」から「役職員一人ひとりの実践」へとレベルアップを図り、不祥事件未然防止に向けた態勢を強化してまいります。あわせて金融犯罪の未然防止や顧客情報管理の高度化など、お客さま保護への取り組みも強化してまいります。
さらに、当行は地域になくてはならない銀行グループを目指すために、社会貢献や環境保全といった、CSRに関するあらゆる面で積極的に行動し、地域での存在価値を更に高めてまいります。
これらの取り組みを通じて、全てのステークホルダーから信頼される、頼りがいのある<ひろぎんグループ>を構築してまいります。