有価証券報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31)

②人的資本
当行では、上記において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

	指標	目標	実績(当連結会計年度)
人材育成に関する方針	管理職に占める女性労働者の割合	15%(2025年度)	10.5%
社内環境整備に関する方針	男性の育児休業等取得率	100%(2026年度)	100%

※上記については、当行単体の指標、目標を記載しております。