有価証券報告書-第131期(平成27年4月1日-平成28年3月31日)
有報資料
経営環境は、少子高齢化に伴う人口減少や、企業の後継者不在による休廃業・解散の増加という中長期的な課題に加え、マイナス金利政策の導入や他金融機関との競争激化など、厳しさを増してきております。
将来の働き手の減少に歯止めをかけるためにも、女性が活躍する機会を創出・拡大するなど、地方創生への取り組みを強化してまいります。
また、事業性評価を活用し、地元企業の事業が円滑にバトンタッチできるようサポートしていくことで、地域経済の持続的発展に貢献してまいります。
平成28年度は中期経営計画「Challenge No.1」の最終年度となります。預金・貸出金のボリューム増加とともに、金利競争ではなく業務品質による差別化を図りながら、さらに収益性を高め健全性の高い銀行を目指してまいります。
将来の働き手の減少に歯止めをかけるためにも、女性が活躍する機会を創出・拡大するなど、地方創生への取り組みを強化してまいります。
また、事業性評価を活用し、地元企業の事業が円滑にバトンタッチできるようサポートしていくことで、地域経済の持続的発展に貢献してまいります。
平成28年度は中期経営計画「Challenge No.1」の最終年度となります。預金・貸出金のボリューム増加とともに、金利競争ではなく業務品質による差別化を図りながら、さらに収益性を高め健全性の高い銀行を目指してまいります。