四半期報告書-第21期第3四半期(令和3年10月1日-令和3年12月31日)

(重要な後発事象)
自己株式の消却
当社は、2021年11月9日開催の取締役会において決定した会社法第178条の規定による自己株式の消却を、2022年1月11日に実施いたしました。
(1) 消却した株式の種類 当社普通株式
(2) 消却した株式の総数 23,062,500株(消却前の発行済普通株式総数に対する割合0.95%)
従業員持株会支援信託ESOPの導入
当社は、2022年1月31日付で、中長期的な企業価値向上に係るインセンティブ付与を目的として、従業員インセンティブ・プラン「従業員持株会支援信託ESOP」(以下「ESOP信託」という。)の導入を決定し、ESOP信託の設定時期、導入期間、取得株金額等の詳細を決定いたしました。その概要は以下のとおりであります。
(1) ESOP信託の概要
当社がりそなホールディングス従業員持株会及び関西みらいフィナンシャルグループ従業員持株会(以下両持株会を「当グループ持株会」という。)に加入する従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者とする信託を設定し、当該信託は信託期間中に当グループ持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を、予め定める取得期間内に取得します。その後、当該信託は当社株式を毎月一定日に当グループ持株会に売却します。信託終了時に、株価の上昇等により信託収益がある場合には、期間中に取得した株式数等に応じて受益者たる従業員等に金銭が分配されます。株価の下落により譲渡損失が生じ信託財産に係る債務が残る場合には、責任財産限定特約付金銭消費貸借契約の保証条項に基づき、当社が一括して弁済することとなります。
(2) 信託契約の概要
① 委託者:当社
② 受託者:株式会社りそな銀行
③ 受益者:当グループ持株会加入員のうち受益者要件を充足する者
④ 信託契約日:2022年2月1日
⑤ 信託の期間:2022年2月1日～2027年1月31日(予定)
⑥ 議決権行使:受託者は、当グループ持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指示に従い当社株
式の議決権を行使します。
※当グループ持株会への売却により信託内に当社株式がなくなった場合には、信託期間の満了前に信託収益を受益者に分配し、信託期間が満了する前に信託が終了します。
(3) 取得株式の概要
① 取得株式の種類:当社普通株式
② 取得株式の総額:7,602百万円
③ 株式の取得期間:2022年2月4日～2022年2月18日(予定)
④ 株式の取得方法:取引所市場より取得