給料及び手当、長期借入金、持分法適用会社の増加に伴う利益剰余金減少高
2013年3月
- 給料及び手当
- 55億2200万
- 長期借入金
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- 持分法適用会社の増加に伴う利益剰余金減少高
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2014年3月
- 給料及び手当
- 59億8900万
- 長期借入金
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- 持分法適用会社の増加に伴う利益剰余金減少高
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2015年3月
- 給料及び手当
- 72億4800万
- 長期借入金
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- 持分法適用会社の増加に伴う利益剰余金減少高
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2016年3月
- 給料及び手当
- 92億300万
- 長期借入金
- 400億
- 持分法適用会社の増加に伴う利益剰余金減少高
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2017年3月
- 給料及び手当
- 110億9700万
- 長期借入金
- 650億
- 持分法適用会社の増加に伴う利益剰余金減少高
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2018年3月
- 給料及び手当
- 115億700万
- 長期借入金
- 1000億
- 持分法適用会社の増加に伴う利益剰余金減少高
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2019年3月
- 給料及び手当
- 117億8900万
- 長期借入金
- 1100億
- 持分法適用会社の増加に伴う利益剰余金減少高
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2020年3月
- 給料及び手当
- 111億1700万
- 長期借入金
- 1250億
- 持分法適用会社の増加に伴う利益剰余金減少高
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2021年3月
- 給料及び手当
- 133億1300万
- 長期借入金
- 1700億
- 持分法適用会社の増加に伴う利益剰余金減少高
- -6億6800万
2022年3月
- 給料及び手当
- 146億8500万
- 長期借入金
- 1800億
- 持分法適用会社の増加に伴う利益剰余金減少高
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2023年3月
- 給料及び手当
- 135億5900万
- 長期借入金
- 2000億
- 持分法適用会社の増加に伴う利益剰余金減少高
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