有価証券報告書-第142期(2024/04/01-2025/03/31)

(4)指標及び目標
当社グループでは、上記「(2)戦略」に基づく指標及び目標について、提出会社である当社においてはデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの、連結グループにおけるすべての会社では行われておらず、記載が困難であるため、以下の指標に関する目標及び実績は、提出会社におけるものを記載しております。
当社はCO2排出量の削減に取り組んでおり、2024年度のCO2排出量は2013年度比47.2%削減しています。
2030年度のCO2排出量を、2013年度比46%削減するとした当初目標を2024年度に達成したことから、2013年度比50%削減する目標へ変更しました。引き続きCO2排出量の削減に取り組んでまいります。

業種	2013年度	2023年度	2024年度	2030年度目標
CO2排出量 (Scope1,2合算)	3,933tCO2	2,179tCO2	2,077tCO2	1,967tCO2
削減実績 (2013年度比)	―	△1,754tCO2 (△44.6%)	△1,856tCO2 (△47.2%)	△1,967tCO2 (△50.0%)

※Scope1:事業者自らによる直接排出 ※Scope2:他社から供給された電気等の使用に伴う間接排出
<サステナブルファイナンスの実行目標>2030年度までに2022年度からの累計実行金額500億円を当初目標としておりましたが、2025年度に達成見込みであり、実行目標を1,500億円としました。(2022年度～2024年度実績481億円)
なお、当社のサステナブルファイナンスは、「環境・社会課題の解決に向け、お客さまのサステナビリティへの取り組みの支援を通じ、持続可能な地域社会の実現に貢献するファイナンス」と定義しています。
<人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績>

	目標	実績(2024年度)
指導的地位に占める女性労働者の割合	2026年3月までに 20%以上	17.1	%
男性育児休業取得率	2026年3月までに 80%以上	95.5	%
人間ドック受診率	対象者(*)の完全受診	100.0	%

(*)人間ドック対象者は、35歳以上の嘱託・パートを含む当社健康保険組合被保険者です。