有価証券報告書-第33期(2024/04/01-2025/03/31)

(退職給付関係)
1.採用している退職給付制度の概要
当社グループは、勤続3年以上の従業員を対象とした退職一時金制度を採用しております。
また、別途総合設立型企業年金基金に加入しております。
上記の退職一時金制度及び総合設立型企業年金基金制度はいずれも確定給付型の制度であります。
なお、退職給付債務は簡便法(期末要支給額を退職給付債務とする方法)により算定しております。
当社が加入しております企業年金基金制度につきましては、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、要拠出額を退職給付費用として処理しております。
2.確定給付制度
(1)簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)	当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高	148,968千円	155,280千円
退職給付費用	29,764	57,134
退職給付の支払額	△23,451	△34,358
退職給付に係る負債の期末残高	155,280	178,057

(2)退職給付債務の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表

	前連結会計年度 (2024年3月31日)	当連結会計年度 (2025年3月31日)
非積立型制度の退職給付債務	155,280千円	178,057千円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	155,280千円	178,057千円
退職給付に係る負債	155,280千円	178,057千円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	155,280千円	178,057千円

(3)退職給付費用

	前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)	当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
簡便法で計算した退職給付費用	29,764千円	57,134千円

3.複数事業主制度
要拠出額を退職給付費用として処理する、複数事業主制度の企業年金基金制度への要拠出額は、前連結会計年度20,117千円、当連結会計年度24,907千円であります。
複数事業主制度の企業年金
(1)複数事業主制度の直近の積立状況

	前連結会計年度 (2023年3月31日現在)	当連結会計年度 (2024年3月31日現在)
年金資産の額	12,982,565千円	14,767,564千円
年金財政計算上の数理債務の額と 最低責任準備金の額との合計額	13,835,998	13,934,728
差引額	△853,432	832,836

(2)制度全体に占める当社グループの給与総額割合
前連結会計年度 3.0% (2023年3月31日現在)
当連結会計年度 2.7% (2024年3月31日現在)
(3)補足説明
上記(1)の差引額の主な要因は、別途積立金(前連結会計年度247,068千円、当連結会計年度247,068千円)及び年金財政計算上の過去勤務債務残高(前連結会計年度△1,100,501千円、当連結会計年度△1,072,946千円)であり、本制度における過去勤務債務の償却方法は期間20年の元利均等償却であります。
なお、上記(2)の割合は当社グループの実際の負担割合とは一致しません。