8887 リベレステ

8887
2024/04/30
時価
86億円
PER 予
59.51倍
2010年以降
3.33-26.34倍
(2010-2023年)
PBR
0.77倍
2010年以降
0.46-1.17倍
(2010-2023年)
配当 予
5.01%
ROE 予
1.3%
ROA 予
0.92%
資料
Link
CSV,JSON

退職給付引当金

【期間】

連結

2008年5月31日
5441万
2009年5月31日 -12.81%
4745万
2010年5月31日 +11.77%
5303万
2011年5月31日 +8.08%
5731万

個別

2008年5月31日
5441万
2009年5月31日 -12.81%
4745万
2010年5月31日 +11.77%
5303万
2011年5月31日 +8.08%
5731万
2012年5月31日 +14.38%
6556万
2013年5月31日 +8.35%
7103万
2014年5月31日 +4.68%
7435万
2015年5月31日 +0.83%
7497万
2016年5月31日 +4.06%
7802万
2017年5月31日 +8.12%
8435万
2018年5月31日 +11.03%
9365万
2019年5月31日 +1.7%
9525万
2020年5月31日 +4.28%
9933万
2021年5月31日 -7.79%
9159万
2022年5月31日 -8.91%
8343万
2023年5月31日 -16.68%
6951万

有報情報

#1 税効果会計関係、財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前事業年度(2022年5月31日)当事業年度(2023年5月31日)
ゴルフ会員権評価損12,848
退職給付引当金25,44721,202
減損損失78,62678,626
(注)評価性引当金が118,863千円減少しております。この増加の内容は役員退職慰労引当金を確定債務である
未払金及び長期未払金に振り替え、未払金については、スケジューリング可能となった繰延税金資産を
2023/08/30 16:28
#2 退職給付関係、財務諸表(連結)
退職金規程に基づく退職一時金制度(非積立型制度であります。)を採用しております。
なお、当社が有する退職一時金制度は、簡便法のうち、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法により、退職給付引当金及び退職給付費用を計算しております。
2.簡便法を適用した確定給付制度
2023/08/30 16:28
#3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
(2) 退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務(自己都合要支給額)に基づき計上しておりましたが、2020年5月をもって退職金制度を廃止いたしました。当事業年度末の退職給付引当金残高は、制度廃止時に在職している従業員に対する支給予定額であり、支給時期はそれぞれの退職時としております。
(3) 完成工事補償引当金
2023/08/30 16:28