有価証券報告書-第30期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)

【提出】
2020/03/27 12:32
【資料】
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【項目】
144項目

ストック・オプション等関係

(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションに係る当初の費用計上額及び科目名
(単位:千円)

前連結会計年度
(自 2018年1月1日
至 2018年12月31日)
当連結会計年度
(自 2019年1月1日
至 2019年12月31日)
販売費及び一般管理費47,767-

2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
(単位:千円)
前連結会計年度
(自 2018年1月1日
至 2018年12月31日)
当連結会計年度
(自 2019年1月1日
至 2019年12月31日)
新株予約権戻入益9904,743

3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
2012年 ストック・オプション
(第5回)
2014年 ストック・オプション
(第6回)
付与対象者の区分及び人数当社取締役 5名
当社監査役 3名
当社子会社の取締役 3名
当社取締役 5名
当社監査役 3名
当社子会社の取締役 7名
ストック・オプション数(注)普通株式 1,600,000株普通株式 1,720,000株
付与日2012年9月5日2014年5月27日
権利確定条件以下の①、②両方の要件を満たすこと
① 権利行使時においても、当社又は当社関係会社(当社子会社等、当社と資本関係にある会社をいう。)の取締役、監査役又は従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。
② 2013年12月期及び2014年12月期の監査済みの当社連結損益計算書(連結財務諸表を作成していない場合は、損益計算書)において、経常利益がいずれも13億円を超過している場合にのみ、本新株予約権を行使することができる。
なお、国際財務報告基準の適用等により参照すべき経常利益の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を取締役会にて定めるものとする。
以下の①、②両方の要件を満たすこと
① 権利行使時においても、当社又は当社関係会社(当社子会社等、当社と資本関係にある会社をいう。)の取締役、監査役又は従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。
② 2014年12月期及び2015年12月期の監査済みの当社連結損益計算書(連結財務諸表を作成していない場合は、損益計算書)において、2014年12月期の経常利益が31億円以上かつ2015年12月期の経常利益が35億円以上の場合にのみ、本新株予約権を行使することができる。
なお、国際財務報告基準の適用等により参照すべき経常利益の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を取締役会にて定めるものとする。
対象勤務期間対象勤務期間の定めはありません。対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間2015年4月1日から
2022年9月4日まで
2016年4月1日から
2021年5月26日まで

2016年 ストック・オプション
(第7回)
2016年 ストック・オプション
(第8回)
付与対象者の区分及び人数当社取締役 3名
当社子会社の取締役 8名
当社従業員 4名
当社子会社の従業員 285名
ストック・オプション数(注)普通株式 630,000株普通株式 137,400株
付与日2016年3月25日2016年3月25日
権利確定条件以下の①、②両方の要件を満たすこと
① 権利行使時においても、当社又は当社関係会社(当社子会社等、当社と資本関係にある会社をいう。)の取締役、監査役又は従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。
② 2016年12月期、2017年12月期及び2018年12月期の監査済みの当社連結損益計算書(連結財務諸表を作成していない場合は、損益計算書)における経常利益が次の各号に定めるすべての条件を達成している場合にのみ、本新株予約権を行使することができる。
(a)2016年12月期の経常利益が71億円を超過していること
(b)2017年12月期の経常利益が78億円を超過していること
(c)2018年12月期の経常利益が90億円を超過していること
なお、国際財務報告基準の適用等により参照すべき経常利益の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を取締役会にて定めるものとする。
以下の要件を満たすこと
権利行使時においても、当社又は当社関係会社(当社子会社等、当社と資本関係にある会社をいう。)の取締役、監査役又は従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。
対象勤務期間対象勤務期間の定めはありません。対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間2019年4月1日から
2023年3月15日まで
2018年4月1日から
2021年3月31日まで

2017年 ストック・オプション
(第9回)
付与対象者の区分及び人数当社取締役 3名
当社子会社の取締役 7名
ストック・オプション数(注)普通株式 732,000株
付与日2017年3月31日
権利確定条件以下の①、②両方の要件を満たすこと
① 権利行使時においても、当社又は当社関係会社(当社子会社等、当社と資本関係にある会社をいう。)の取締役、監査役又は従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。
② 2017年12月期、2018年12月期及び2019年12月期の監査済みの当社連結損益計算書(連結財務諸表を作成していない場合は、損益計算書)における経常利益が次の各号に定めるすべての条件を達成している場合にのみ、本新株予約権を行使することができる。
(a)2017年12月期の経常利益が121億円を超過していること
(b)2018年12月期の経常利益が126.5億円を超過していること
(c)2019年12月期の経常利益が126.5億円を超過していること
なお、国際財務報告基準の適用等により参照すべき経常利益の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を取締役会にて定めるものとする。
対象勤務期間対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間2020年4月1日から
2024年3月30日まで

(注) 2013年1月1日付株式分割(1株につき100株の割合)、2015年1月1日付株式分割(1株につき2株の割合)及び2018年7月1日付株式分割(1株につき2株の割合)による株式分割後の株式数に換算して記載しております。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
2012年 ストック・オプション
(第5回)
2014年 ストック・オプション
(第6回)
権利確定前(株)
前連結会計年度末--
付与--
失効--
権利確定--
未確定残--
権利確定後(株)
前連結会計年度末300,0001,492,000
権利確定--
権利行使300,000220,000
失効--
未行使残-1,272,000

2016年 ストック・オプション
(第7回)
2016年 ストック・オプション
(第8回)
権利確定前(株)
前連結会計年度末630,000-
付与--
失効--
権利確定630,000-
未確定残--
権利確定後(株)
前連結会計年度末-103,400
権利確定630,000-
権利行使-400
失効-4,400
未行使残630,00098,600

2017年 ストック・オプション
(第9回)
権利確定前(株)
前連結会計年度末732,000
付与-
失効732,000
権利確定-
未確定残-
権利確定後(株)
前連結会計年度末-
権利確定-
権利行使-
失効-
未行使残-

(注) 2013年1月1日付株式分割(1株につき100株の割合)、2015年1月1日付株式分割(1株につき2株の割合)及び2018年7月1日付株式分割(1株につき2株の割合)による株式分割後の株式数に換算して記載しております。
② 単価情報
2012年 ストック・オプション
(第5回)
2014年 ストック・オプション
(第6回)
権利行使価格(円)81368
行使時平均株価(円)8131,261
公正な評価単価(付与日)(円)5.4916.17

2016年 ストック・オプション
(第7回)
2016年 ストック・オプション
(第8回)
権利行使価格(円)8871,111
行使時平均株価(円)-1,326
公正な評価単価(付与日)(円)7825

2017年 ストック・オプション
(第9回)
権利行使価格(円)1,049
行使時平均株価(円)-
公正な評価単価(付与日)(円)8

(注) 2013年1月1日付株式分割(1株につき100株の割合)、2015年1月1日付株式分割(1株につき2株の割合)及び2018年7月1日付株式分割(1株につき2株の割合)による株式分割後の株式数に換算して記載しております。
4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
将来の失効数の合理的な見積りが困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。