有価証券報告書-第157期(2024/04/01-2025/03/31)

⑤ 指標及び目標
当社グループにおけるマテリアリティを特定後、その達成のために事業活動との連動を意識し、長期ビジョン”Vision2030”及び中期経営計画を踏まえた非財務指標のKGI・KPI及び中長期目標を以下のとおり設定しました。今後も中長期の経営計画と連動し指標を改定する予定です。

マテリアリティ	取り組む社会課題	主なKGI・KPI		中期: 2027年度目標	長期: 2030年度目標
次世代へつなぐ地球環境づくり	・気候変動の緩和と適応 ・資源循環の促進 ・生物多様性の保全・回復	CO₂排出削減度(Scope1・2)	国内連結(2020年度対比)	△29%	△42%
			鉄道業(2013年度対比、低圧電力は除く)	-	△46%
		CO₂排出削減度(Scope3)		(モニタリング)	(モニタリング)
魅力ある地域の発展と共創	・地域経済の活性化 ・地域コミュニティの開発 ・商品・サービスの質と安全性の向上 ・多様な価値観・ライフスタイルに応じたサービス提供	沿線人口		(モニタリング)	(モニタリング)
		沿線住民幸福度		※検討中	※検討中
		お客様満足度		85点以上	(モニタリング)
		安全性の向上(重大事故件数)		0件	0件
働きがいと働きやすさのある職場環境づくり	・持続可能な経営を実現できる人財の育成 ・人権の尊重とダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの推進 ・従業員の健康と安全	女性管理職比率		9%	10%
		新規採用時の女性比率		32%	35%
		男性育児休業取得日数		90日	120日
		年次有給休暇取得率		85%	90%
盤石なガバナンス体制の構築	・コンプライアンス教育とコーポレート・ガバナンス管理体制の構築 ・個人情報保護とデータセキュリティの強化 ・持続可能なサプライチェーン構築	独立社外取締役の比率		CGコード以上の水準を維持	CGコード以上の水準を維持
		取締役人数		(モニタリング)	(モニタリング)
		コーポレート・ガバナンス管理体制の構築		(モニタリング)	(モニタリング)
		重大な法令違反等件数		0件	0件
		重大なサイバーセキュリティ(インシデント件数)		0件	0件

(注)1.「CO₂排出量」は、自社(拠点)で購入した電力・熱について、契約や電力会社の選択により排出係数を把握し、その係数に基づきCO₂排出量を算定する「マーケット基準」を採用しております。
2.各指標の詳細な目標・実績は2025年9月末開示予定の統合報告書にて開示する予定ですので、そちらをご参照ください。
https://www.sotetsu.co.jp/sustainability/integrated-report/