有価証券報告書-第156期(2023/04/01-2024/03/31)

⑤ 指標及び目標
当社グループにおけるマテリアリティを特定後、その達成のために非財務目標のKPI及び目標を以下のとおり設定しております。

重点 テーマ	マテリアリティ	KPIと目標値		2023年度実績
安全・安心	①お客様の安全 ②従業員の健康と安全	ホームドア全駅設置	2027年度までに全駅設置完了	6駅で設置完了 (全駅設置まであと1駅)
		鉄道運転事故など	鉄道運転事故(有責事故)ゼロ、インシデント発生ゼロ	発生件数ゼロ
環境	③気候変動の緩和と適応 ④資源循環への貢献	温室効果ガス排出削減	国内連結のCo2排出量を2030年度までに42%削減(2020年度対比)	算出中
			鉄道業で使用する電力によるCo2排出量を2030年度までに46%削減(2013年度対比、低圧電力は除く)	Co2排出量44,703 t-Co2 (対2013年度比△2%)
社会	⑤ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ⑥お客様満足の実現(CS) ⑦地域社会への貢献 ⑧持続的な生活インフラの整備 ⑨技術革新の活用	女性管理職比率	2024年度までに5%、2030年度までに10%程度	6.8%
		新規採用時の女性比率	2024年度までに20%継続、2030年度までに30%程度	23.4%
		男性の育休取得率	2024年度までに50%程度、2030年度までに100%	88.3%
ガバナンス	⑩ガバナンスの充実 ⑪コンプライアンス経営の推進	独立社外取締役の比率	2030年度まで継続してCGコード以上の水準を維持	CGコード以上の水準を維持

(注) 「Co2排出量」は、自社(拠点)で購入した電力・熱について、契約や電力会社の選択により排出係数を把握し、その係数に基づきCo2排出量を算定する「マーケット基準」を採用しております。