有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31)

(4)指標及び目標
a.静岡県焼津市と静鉄グループの「包括連携協定」締結
当社グループでは、相互のノウハウや資源、仕組みを活かした連携や協力を強化し、共に更なる地域振興を進めるために、静岡県焼津市と自動運転技術・先進モビリティの調査・研究など幅広い分野での包括連携協定を締結いたしました。これを受け、しずてつジャストライン株式会社が焼津市と実証運行の実施を含む自動運転技術活用に向けた検討に着手するなど、モビリティ変革の推進に向けた取り組みを進めてまいります。
当社グループの長期経営構想では、グループが持続的に成長し、中・長期的に事業を展開する上での今後大切にする価値観や考え方を定めています。その中のひとつを「共創・共栄」とし地域社会やお客様、取引先とともに価値を創り上げていくことを目指しており、地域課題の解決や新たな社会価値の創造と企業価値向上に取り組んでいます。
b.地域活性化に向けた取り組み
●コラボキャンペーンの実施
当社グループは、地域活性化および沿線の賑わい創出を目的として、各種コラボキャンぺーンを実施いたしました。
◆アニメ『僕のヒーローアカデミア』×静鉄グループコラボ
2024年3月に開催したコラボ企画の第二弾企画として、鉄道をはじめ索道、バス、ホテルなど複数の事業に渡って各種施策を実施いたしました。
・静鉄電車:ヒロアカラッピングトレインの運行
・静鉄バス:ヒロアカコンセプトバスの運行
・日本平ロープウェイ:施設装飾の実施および限定御朱印の作成
・静鉄ホテルプレジオ:ヒロアカコンセプトルーム/グッズ付プランの販売
◆バンダイホビーセンター×静鉄グループ新工場開業記念コラボ
2025年9月にプラモデル生産工場「バンダイホビーセンター」の新工場内にプラモデル企画開発体験ミュージアムがオープンしたことを受け、静岡が誇るプラモデル文化の発信を通じた沿線の賑わい創出を目的として、各種施策を実施いたしました。
・新静岡セノバ:ガンダムベースの期間限定店舗をオープン
・静鉄電車:長沼駅に副駅名「バンダイホビーセンター前」を設置等
※上記キャンペーンは副駅名の設置を除き、いずれも終了しております。
●静岡県草薙総合運動場硬式野球場ネーミングライツの取得
当社グループは、静岡県草薙総合運動場硬式野球場のネーミングライツパートナーに選定されました。これにより、2026年4月1日からの同球場の新たな愛称を「しずてつスタジアム草薙」と命名いたしました。本愛称は、地域に根差し永く愛されてきた球場の歴史を大切にしながら、覚えやすく親しみやすい名称となるよう設定しております。
また、本ネーミングライツ取得に伴い、最寄り駅である県総合運動場駅に副駅名「しずてつスタジアム草薙前」を設置いたしました。これにより、新愛称の認知度向上を図るとともに来場されるみなさまのスムーズなアクセスを促進してまいります。
c.人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標
ウェルビーイング向上に向けた取り組み
当社では、2025年4月より「個性を活かし社員一人ひとりが活躍できる環境構築」と「事業環境の変化に対応した会社の成長」を目指すため、新たな人事制度を導入いたしました。この新たな人事制度により個々の能力の専門性を高め、環境の変化に柔軟に適応する社員を育成してまいります。
DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)に向けた取り組み
当社では、多様な人財が公平な機会のもとで互いに尊重し合い、個の能力を最大限に発揮できるよう、「DE&I」推進に取り組んでおります。
性別に関係なく活躍できる職場づくりに取り組んだ結果、中期経営計画2025の3ヵ年において、女性管理職数は2023年度末の10名(12.70%)から2025年度末には17名(16.67%)へと、大きく増加し、2026年4月では17名(16.50%)と同水準を維持できております。
また、異なる文化や価値観を持つグローバル人財(外国籍人財)の採用にも注力した結果、中期経営計画2025の3ヵ年においてグローバル人財数は2023年度末のグループ全体23名(うち当社8名)から2025年度末時点にはグループ全体で44名(うち当社12名)へと増加し、2026年4月では53名(うち当社13名)となりました。今後も多様な視点や考え方を取り入れることで、新たな価値を創出し、持続的な企業成長を推進してまいります。
子会社及び連結会社における管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び男女の賃金の額の差異の実績については、「第4提出会社の状況 5 従業員の状況等 (4) 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異」に記載しております。