有価証券報告書-第85期(2025/04/01-2026/03/31)
また、人的資本に関する指標及び目標は以下のとおりです。
《女性従業員比率》
《女性従業員比率》
| 2023年 3月期 | 2024年 3月期 | 2025年 3月期 | 2026年 3月期 | 2026年 3月期 | 2029年 3月期 | ||
| 実績 | 実績 | 実績 | 実績 | 計画 | 計画 | ||
| 従業員全体に占める 女性の割合 | 国内 | 18.4% | 18.6% | 19.0% | 19.8% | 22.2% | 23.1% |
| 海外 | 38.4% | 36.2% | 35.9% | 36.6% | 39.4% | 32.6% | |
| 合計 | 23.9% | 23.3% | 23.4% | 24.1% | 26.5% | 25.8% | |
| 役職者全体に占める 女性の割合 | 国内 | 9.9% | 11.7% | 13.1% | 12.0% | 17.2% | 15.8% |
| 海外 | 35.1% | 40.8% | 33.6% | 33.4% | 41.3% | 32.7% | |
| 合計 | 17.9% | 20.9% | 19.9% | 17.6% | 25.5% | 20.2% | |
| 管理職全体に占める 女性の割合 | 国内 | 1.4% | 2.0% | 2.9% | 4.6% | 7.7% | 10.7% |
| 海外 | 20.1% | 21.2% | 24.7% | 24.9% | 25.0% | 26.8% | |
| 合計 | 7.6% | 8.4% | 9.9% | 10.8% | 13.2% | 15.6% | |
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
