(追加情報)
(取締役に対する株式報酬制度の導入)
当社は、2021年6月29日開催の第80回定時株主総会において当社取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下、「取締役」という。)に対する信託を用いた株式報酬制度(以下、「本制度」という。)を導入することを決議しております。
1.取引の概要
本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下、「本信託」という。)が当社株式を取得し、当社が各取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付される、という株式報酬制度です。本制度は、毎事業年度に一定のポイントを付与する「固定部分」と中期経営計画の対象となる期間における毎事業年度の業績目標の達成度などに応じてポイントを付与する「業績連動部分」から構成されております。
取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役の退任時です。
なお、本制度につきましては、信託期間を2026年8月末日まで延長して継続することを2023年6月2日開催の取締役会において決議しております。
2.信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、当連結会計年度末における当該自己株式の帳簿価額は65百万円であり、株式数は26千株であります。