四半期報告書-第83期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30)

(重要な後発事象)
(自己株式の取得)
当社は2023年8月4日開催の取締役会において、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式を取得することについて決議しました。
1.自己株式の取得を行う理由
株主還元の拡充及び資本効率の向上を図るとともに、今後の経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため。
2.取得に係る事項の内容

(1)取得する株式の種類	当社普通株式
(2)取得する株式の総数	1,500,000株(上限)
(3)取得する期間	2023年8月21日から2024年1月31日
(4)取得価額の総額	4,000百万円(上限)
(5)取得の方法	市場買付取引

(第三者割当による自己株式の処分)
当社は2023年8月4日開催の取締役会において、当社及び当社子会社(以下、「当社グループ」といいます。)の従業員(以下「従業員」といいます。)に対して、当社グループ従業員持株会であるニッコンホールディングス従業員持株会(以下「本持株会」といいます。)を通じた株式の付与を決定し、下記のとおり本持株会を割当予定先として、第三者割当による自己株式の処分(以下「本自己株式処分」といいます。)を行うことについて決議しました。
1.処分の概要

(1)払込期日	2023年12月13日
(2)処分株式の種類及び株式数	当社普通株式 173,754株(注)
(3)処分価額	1株につき3,108円
(4)処分総額	540,027,432円(注)
(5)処分方法	第三者割当の方法による
(6)処分予定先	ニッコンホールディングス従業員持株会
(7)その他	本自己株式処分については、金融商品取引法による有価証券届出書の効力発生を条件としております。

(注) 本持株会は、2023年8月4日開催の持株会理事会の決議を経て、十分な周知期間を設けて従業員に対する入会プロモーションを実施し、本持株会への入会希望者を募ります。このため、実際は本持株会への加入に至らない従業員もしくは退職退会者などが生じえますので、対象者は上限株数の想定より少なくなる可能性があります。なお、対象者数が確定した場合の処分株式数及び処分総額等につきましては、確定次第速やかにお知らせする予定であります。
2.処分の目的及び理由
当社は従業員の企業価値向上への貢献意欲を高めるため、本持株会へのさらなる入会を奨励することを企図して、当社の普通株式を本持株会の会員に対し特別奨励金として付与することを決定いたしました。
本自己株式処分は、当社が会員に特別奨励金を支給し、当該特別奨励金の拠出をもって本持株会に自己株式を処分するもので第三者割当の方法によるものです。処分株式数につきましては、「1.処分の概要」の(注)に記載のとおり後日確定いたしますが、最大173,754株を本持株会へ処分する予定です。