有価証券報告書-第75期(2025/03/21-2026/03/20)

(1) 提出会社の状況
事業部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。
2026年3月20日現在

事業部門別	従業員数(名)
貨物運送事業	322
倉庫事業	325
その他事業	12
管理推進本部・営業推進本部	22
合計	681

(注) 従業員数は就業人員であり、パートナー社員及び嘱託社員を含めております。
2026年3月20日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
681	46.7	13.9	5,009

(注) 1 従業員数は就業人員であり、パートナー社員及び嘱託社員を含めております。
2 平均年齢、平均勤続年数、および平均年間給与は、正社員数にて算出しております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(2) 労働組合の状況
a 名称 全日本建設交運一般労働組合大宝運輸支部
b 結成年月日 1962年11月17日
c 組合員数 309名(2026年3月20日現在)
d 労使関係 労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の格差

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1)	男性労働者の育児休業取得率(%)(注2)			労働者の男女の賃金格差(%)(注1)
	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
-	0.4	100	-	52.3	73.6	69.5

(注1) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
(注2) 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。