ヒガシ HD（9029）の適時開示（TDNET）
決算関連資料
| 年度 | 1Q | 2Q | 3Q | 通期 | 修正等 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/03 | - | ||||
| 2025/03 | |||||
| 2024/03 | |||||
| 2023/03 | |||||
| 2022/03 | |||||
| 2021/03 | |||||
| 2020/03 | |||||
| 2019/03 | |||||
| 2018/03 | |||||
| 2017/03 | |||||
| 2016/03 | |||||
| 2015/03 | |||||
| 2014年3月期以前 | |||||
| - | - | - | - | - | |
- 備考
- #1 修正
- #2 修正
- #3 説明
- #4 修正
- #5 説明
- #6 修正
- #7 説明
- #8 修正
- #9 説明
- #10 修正
- #11 説明
- #12 修正
- #13 修正
- #14 配当
- #15 修正
- #16 修正
- #17 修正
- #18 株主優待
- #19 配当
- #20 修正
- #21 株主優待
- #222014/03 2Q 10/29 3Q 1/29
その他資料
- 2026/03/13
- 組織改正及び執行役・執行役員の人事に関するお知らせ（15:30）
- 2025/07/07
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ（15:30）
- 2025/06/26
- 株式会社ピアレスの株式取得完了に関するお知らせ（15:30）
- 2025/06/13
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ（15:30）
- 子会社の異動(取得)に関するお知らせ（15:30）
- 2025/05/09
- 剰余金の配当(増配)に関するお知らせ（15:30）
- 2025/03/17
- 自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果及び自己株式の取得終了に関するお知らせ（10:00）
- 2025/03/14
- 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付けに関するお知らせ（16:30）
- 持株会社体制移行に伴う組織改正及び役員体制に関するお知らせ（15:45）
- 2025/02/14
- 執行役・執行役員の人事に関するお知らせ（15:45）
- 2024/10/25
- 臨時株主総会招集の付議議案等の決定に関するお知らせ（15:15）
- 持株会社体制への移行に伴う吸収分割契約締結および定款の一部変更に関するお知らせ（15:15）
- 2024/08/23
- 臨時株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ（15:15）
- 会社分割による持株会社体制への移行および分割準備会社設立に関するお知らせ（15:15）
- 2024/07/26
- 持株会社体制への移行の検討開始に関するお知らせ（15:15）
- 2024/07/08
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ（15:15）
- 2024/06/25
- 株式会社ネオコンピタンスの株式取得完了に関するお知らせ（15:15）
- 2024/06/14
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ（15:15）
- 子会社の異動(取得)に関するお知らせ（15:15）
- 2024/05/10
- 剰余金の配当(増配)に関するお知らせ（13:15）
- 2024/03/15
- 組織改正及び執行役・執行役員の人事に関するお知らせ（15:15）
- 2023/09/29
- 組織改正及び執行役員の人事に関するお知らせ（15:15）
- 2023/07/10
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ（15:15）
- 2023/06/16
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ（15:15）
- 2023/05/12
- 剰余金の配当(増配)に関するお知らせ（15:15）
- 2023/03/17
- 組織改正及び執行役・執行役員の人事に関するお知らせ（15:15）
- 2022/11/25
- 執行役の人事に関するお知らせ（15:15）
- 2022/08/31
- 株式会社旅人の株式取得完了に関するお知らせ（15:15）
- 2022/08/26
- 子会社の異動(取得)に関するお知らせ（15:15）
- 2022/07/15
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ（15:15）
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10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
