従業員給与
連結
- 2013年3月31日
- 674億5200万
- 2014年3月31日 +16.14%
- 783億4100万
- 2015年3月31日 +8.89%
- 853億800万
- 2016年3月31日 +3.59%
- 883億7000万
- 2017年3月31日 -5.62%
- 834億200万
- 2018年3月31日 +4.06%
- 867億8500万
- 2019年3月31日 -13.67%
- 749億1800万
- 2020年3月31日 -3.18%
- 725億3300万
- 2021年3月31日 -0.3%
- 723億1300万
- 2022年3月31日 +10.16%
- 796億5900万
- 2023年3月31日 +17.65%
- 937億1500万
- 2024年3月31日 +12.19%
- 1051億3900万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※2.販売費及び一般管理費のうち主要なものは次のとおりです。2024/06/19 12:24
前連結会計年度(自 2022年4月1日至 2023年3月31日) 当連結会計年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日) 従業員給与 93,715 百万円 105,139 百万円 賞与引当金繰入額 14,789 〃 11,986 〃 - #2 役員報酬（連結）
- 決定方針(監査等委員会設置会社移行後)の内容は以下のとおりです。2024/06/19 12:24
当社は、取締役及び執行役員の報酬制度を、当社の事業規模、内容、人材確保やサステナビリティの観点から、同業及び同規模他社並びに従業員給与等の水準とのバランスを勘案したうえ、各人の報酬が、役位及び職責に応じ、固定又は変動の金銭又は株式等によって構成されるものとなるよう設計します。
1.取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び執行役員の報酬等の決定に関する方針と手続き