有価証券報告書-第115期(2023/04/01-2024/03/31)
(2) サステナビリティに関するリスク管理と重要課題
当社グループでは、サステナビリティ関連のリスクを検討し、今後取組んで行くための過程の一環として重要課題を挙げ、その中で順次重点的に対応して参ります。
当社グループでは、サステナビリティ関連のリスクを検討し、今後取組んで行くための過程の一環として重要課題を挙げ、その中で順次重点的に対応して参ります。
| 重要課題 | 基本的な方針 | |
| 環境・技術 | 低炭素化・脱炭素化 | 地球規模での気候変動に対応すべく、低GHG排出技術/次世代燃料技術を検討し、低炭素・脱炭素社会の実現に向けた企業活動を遂行する。 |
| 人 材 | 人材の確保・育成 | 多様な価値観の受容をベースに人材の質的確保に努め、社員一人ひとりが活躍できる企業グループを目指す。 |
| 労働環境の整備 | 安全で働き易い職場を実現し、社員、会社が共に成長できる労働環境を整備していく。 | |
| 安全運航 | 安全運航の推進 | 海運業で安全運航は不変の使命であり、安全指導及び安全技術の伝承を通じて、社会へ貢献する。 |
| 経営基盤 | コンプライアンス | 国内外の法令規則や社会規範を遵守し、公正、透明、自由で適正な取引を行う。 |
| コーポレートガバナンス | 企業の社会的責任を果たし、株主等ステークホルダーの負託に応え持続的に成長して行くために、企業倫理を徹底し統制・執行を行い、財務体質の強化並びに企業価値を高められるよう努力する。 | |
| 人権の尊重 | グループの事業活動に関わる全てのステークホルダーの人権を尊重すべく、全ての当社グループ社員が努力する。 |