有価証券報告書-第150期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
①気候変動に対する指標と目標
当社グループの気候関連リスク・機会を管理するための指標として、「内航カーボンニュートラル批准にむけた検討会」とりまとめ(令和3年12月)において示された内航海運のCO2削減目標「2030年度までに17%削減(2013年度比)」を参考に、当社グループの環境負荷低減目標を設定してまいります。
②人的資本に対する指標と目標
当社は、人材の採用及び育成、維持を推進する組織として人材開発部を令和4年7月に創設し、体制を構築しました。今後は人材開発部主導のもとグループ会社も含めた人材育成方針を定め、次の100年もお客様と社会の未来を見据え、お客様から選ばれ続ける内航海運業界のプロフェッショナル集団を目指します。