売上高 - その他
連結
- 2013年3月31日
- 2776億5400万
- 2014年3月31日 +5.56%
- 2930億8900万
- 2015年3月31日 +1.83%
- 2984億5600万
- 2016年3月31日 -7.99%
- 2746億900万
- 2017年3月31日 -0.41%
- 2734億9100万
- 2018年3月31日 +0.67%
- 2753億1000万
- 2019年3月31日 +4.68%
- 2881億9000万
- 2020年3月31日 -4.4%
- 2754億9700万
有報情報
- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）
- ②指標と目標2023/06/26 15:00
(注)7.社員意識調査でポジティブな回答をした社員の割合カテゴリー KPI 目標(FY25) 実績(FY22) 社内環境整備方針 基盤となる取組 ～DEI・DX推進～ 女性管理職比率 30% 22.8% 業務プロセス改革 一人当たり売上高の拡大 +15%(2019年度対比) △2%(2019年度対比) 成長領域への人財配置 成長領域への人財配置 +3,500名(2019年度対比) +2,200名(2019年度対比) - #2 社外取締役（及び社外監査役）（連結）
- 2.過去3年間において下記a～fのいずれかに該当していた者。2023/06/26 15:00
a.当社との一事業年度の取引額が、当社または当該取引先のいずれかの連結売上高の1%を超える取引先またはその業務執行者。
b.当社への出資比率が5%以上の大株主またはその業務執行者。 - #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
- (財務)2023/06/26 15:00
これまで築き上げた高い収益性と強固な財務安定性を兼ね備えつつ、成長に向けた積極的な投資および経営資源の有効活用により常に成長し続けるために、「EBITマージン(売上高利益率)2025年度に10%以上を達成、ROIC(投資利益率)2025年度に9%を達成、EPS(1株当たり純利益)2025年度に290円レベルを達成」を目指します。
2022年度は未達成となっておりますが、高い収益性と強固な財務安定性を目指してまいります。