有価証券報告書-第76期(2024/04/01-2025/03/31)

①ガバナンス
当社グループでは、取締役会が、気候変動・生物多様性に関する執行の取り組みに関し、定期的な報告(2024年度実績:3回)を通じて強い監督機能を発揮しています。執行においては、社長が議長を務めるサステナビリティ推進会議で、基本方針の策定、重要な目標の設定と進捗管理を実施するとともに、課題に対する対応方針を審議・決定します。ESG推進部担当役員が委員長を務めるサステナビリティ推進委員会で、EMSを通じて把握した個別課題を審議の上、サステナビリティ推進会議に報告します。
なお、中期経営計画には気候変動への対応を経営戦略に織り込んだ上で、事業を通じた社会課題の解決に向けたサステナビリティ全般における8つの重要課題(マテリアリティ)を定め、これらの課題に対する着実な取り組みを通じ、持続可能な事業運営および企業価値の向上を実現するという強い意志の下、外部ESG評価やCO2排出削減目標などを指標として役員報酬に反映しています。
[2024年度に取締役会およびサステナビリティ推進会議体で上程・報告された事案]
・気候変動への対応(移行計画)に関する取り組みの進捗(目標の策定、年度実績)
・TCFD・TNFDに関する情報開示、EMSレビュー
・2050年までのCO2排出量実質ゼロに向けたロードマップの改定