役員退職慰労引当金
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 5億3100万
- 2009年3月31日 +7.72%
- 5億7200万
- 2010年3月31日 -9.62%
- 5億1700万
- 2011年3月31日 +10.06%
- 5億6900万
- 2012年3月31日 +3.87%
- 5億9100万
- 2013年3月31日 -39.59%
- 3億5700万
- 2014年3月31日 +21.29%
- 4億3300万
- 2015年3月31日 +22.17%
- 5億2900万
- 2016年3月31日 +14.74%
- 6億700万
- 2017年3月31日 +11.2%
- 6億7500万
- 2018年3月31日 +9.93%
- 7億4200万
- 2019年3月31日 +18.73%
- 8億8100万
- 2020年3月31日 +8.85%
- 9億5900万
- 2021年3月31日 -20.13%
- 7億6600万
- 2022年3月31日 -20.1%
- 6億1200万
- 2023年3月31日 -4.25%
- 5億8600万
- 2024年3月31日 +20.65%
- 7億700万
個別
- 2008年3月31日
- 1億7300万
- 2009年3月31日 +38.73%
- 2億4000万
- 2010年3月31日 -43.75%
- 1億3500万
- 2011年3月31日 +61.48%
- 2億1800万
- 2012年3月31日 -4.13%
- 2億900万
- 2013年3月31日 -92.34%
- 1600万
- 2014年3月31日 -25%
- 1200万
- 2015年3月31日 +150%
- 3000万
- 2016年3月31日 +26.67%
- 3800万
- 2017年3月31日 +52.63%
- 5800万
- 2018年3月31日 -18.97%
- 4700万
- 2019年3月31日 -36.17%
- 3000万
- 2020年3月31日 -100%
- 0
- 2021年3月31日
- 300万
- 2022年3月31日 +166.67%
- 800万
- 2023年3月31日 +375%
- 3800万
- 2024年3月31日 +47.37%
- 5600万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 棚卸資産
…主として移動平均法による原価法
連結貸借対照表価額は、収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定しています。
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
①有形固定資産(リース資産を除く)
建物及び構築物
…主として定額法
なお、耐用年数は主として3～50年です。
航空機
…主として定額法
なお、耐用年数は主として9～25年です。
その他
…主として定額法
②無形固定資産(リース資産を除く)
…定額法
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(主として5年)に基づく
定額法を採用しています。2024/06/28 13:43 - #2 引当金明細表（連結）
- 【引当金明細表】2024/06/28 13:43
科目 当期首残高(百万円) 当期増加額(百万円) 当期減少額(百万円) 当期末残高(百万円) 貸倒引当金 1,073 - 65 1,007 役員退職慰労引当金 38 49 31 56 - #3 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- 子会社株式及び関連会社株式
…移動平均法による原価法2024/06/28 13:43