有価証券報告書-第178期(2024/04/01-2025/03/31)
② 指標・目標
(注)1.管理職員は管理職に任用できる資格者を表しています。
2.2024年度より入社2年目以降の有給休暇付与日数は20日から25日へ変更しました。
| 指標 | 目標 | 2023年度実績 | 2024年度実績 |
| 管理職員に占める女性の割合(%)(注)1 | 前年比増加 | 10.6 | 11.7 |
| 有給休暇取得率(%)(注)2 | 前年比増加 | 57.7 | 48.0 |
| 有給休暇年間平均取得日数(日) | 前年比増加 | 11.43 | 11.91 |
| 階層別研修のべ年間受講者数(人) | 前年比増加 | 150 | 184 |
| 業務研修のべ年間受講者数(人) | 前年比増加 | 1,256 | 955 |
(注)1.管理職員は管理職に任用できる資格者を表しています。
2.2024年度より入社2年目以降の有給休暇付与日数は20日から25日へ変更しました。