有価証券報告書-第106期(2022/07/01-2023/06/30)
(4) 指標及び目標
当社は2022年度策定の一般事業主行動計画(「女性活躍推進法」に基づく)において以下の目標を掲げ、各種施策に取組んでおります。
当社は2022年度策定の一般事業主行動計画(「女性活躍推進法」に基づく)において以下の目標を掲げ、各種施策に取組んでおります。
| 指 標 | 目 標 |
| ① 女性管理職の割合 | 2025年3月までに25%以上 |
| ② 男女の平均勤続年数の差異 | 2025年3月までに3年以内 |