訂正有価証券報告書-第75期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)
(重要な後発事象)
1.株式分割
平成27年2月13日開催の当社取締役会の決議に基づき、次のように株式分割による新株式を発行しております。
平成27年4月1日をもって普通株式1株につき2株に分割します。
(1)分割により増加する株式数
普通株式 28,449,601株
(2)分割方法
平成27年3月31日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有株式数を、1株につき2株の割合をもって分割します。
なお、「1株当たり情報」は、当該株式分割が前連結会計年度の期首に行われたと仮定して算出しております。
2.役員退任慰労金制度の廃止及び株式報酬型ストック・オプションの導入について
当社は、平成27年5月15日開催の取締役会及び平成27年6月24日開催の当社第75回定時株主総会において、役員報酬制度の見直しを行い、役員退任慰労金制度を廃止し、当社の取締役(社外取締役を除く)に対して株式報酬型ストック・オプションを導入することを決議いたしました。
なお、株式報酬型ストック・オプションの内容については、「第4 提出会社の状況 1.株式等の状況 (9)ストックオプション制度の内容」に記載しております。
1.株式分割
平成27年2月13日開催の当社取締役会の決議に基づき、次のように株式分割による新株式を発行しております。
平成27年4月1日をもって普通株式1株につき2株に分割します。
(1)分割により増加する株式数
普通株式 28,449,601株
(2)分割方法
平成27年3月31日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有株式数を、1株につき2株の割合をもって分割します。
なお、「1株当たり情報」は、当該株式分割が前連結会計年度の期首に行われたと仮定して算出しております。
2.役員退任慰労金制度の廃止及び株式報酬型ストック・オプションの導入について
当社は、平成27年5月15日開催の取締役会及び平成27年6月24日開催の当社第75回定時株主総会において、役員報酬制度の見直しを行い、役員退任慰労金制度を廃止し、当社の取締役(社外取締役を除く)に対して株式報酬型ストック・オプションを導入することを決議いたしました。
なお、株式報酬型ストック・オプションの内容については、「第4 提出会社の状況 1.株式等の状況 (9)ストックオプション制度の内容」に記載しております。