有価証券報告書-第72期(2024/04/01-2025/03/31)

当社グループは、労働者に占める女性の割合が少なく、九州朝日放送株式会社においては2025年4月1日現在で19.3%に留まっています。このため、採用する労働者における女性の割合を50%以上になるよう意識して採用活動を行っており、採用のプロセスにも女性従業員を増やしています。
2024年度の育休取得率は男女ともに100%でしたが、全ての従業員が育児休業や育児時短、介護休業などの制度を利用しやすい環境にするため、さらに意識を醸成する必要があると考えています。
九州朝日放送株式会社に関する情報(2025年4月1日現在)
・労働者に占める女性の割合 19.3%
・採用者に占める女性の割合 40.0%
・管理職に占める女性の割合 18.0%
・育児休業取得率 男性100%、女性100%(2024年度)
・有給休暇取得率 69.1%(2024年度)
※有給休暇取得率は 取得日数/付与日数(前年繰り越し分は含まない)
※平均取得日数 16.0日(2024年度)