有価証券報告書-第71期(2023/04/01-2024/03/31)

当社グループは、労働者に占める女性の割合が少なく、九州朝日放送株式会社においては2024年4月1日現在で18.1%に留まっています。このため、採用する労働者における女性の割合を50%以上になるよう意識して採用活動を行っており、採用のプロセスにも女性従業員を増やしています。
2023年度の育休取得率は男女ともに100%でしたが、全ての従業員が育児休業や育児時短、介護休業などの制度を利用しやすい環境にするため、さらに意識を醸成する必要があると考えています。
九州朝日放送株式会社における女性の活躍に関する情報(2024年4月1日現在)
・労働者に占める女性の割合 18.1%
・採用者に占める女性の割合 33.3%
・管理職に占める女性の割合 17.0%
・育児休業取得率 男性83.3%、女性200%(2023年度)
※出産日と育児休業開始日が年度をまたぐため、100%未満・100%以上が存在
※実態は男性女性とも取得率100%
・有給休暇取得率 77.7%(2023年度)
※2022年の有給休暇取得率全国平均 62.1%(厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」より)
※有給休暇取得率は 取得日数/付与日数(前年繰り越し分は含まない)
※平均取得日数 18.0日(2023年度)