④指標及び目標
[人材育成方針に関する指標内容、当該指標を用いた目標及び実績]
a.事業を支える組織・プロ人財の実現
各専門領域のプロ人財比率、DX基礎スキル研修修了者の各指標の目標及び実績は、(1)に記載の「サス
テナビリティ全般」における②戦略の項目をご参照ください。DX基礎スキル研修修了者については、KDDI単
体全社員が習得するとともに、グループ会社へ順次拡大しています。
[社内環境整備方針に関する指標内容、当該指標を用いた目標及び実績]
b.多様な人財が生き生きと働く環境の整備
社員エンゲージメントスコア、女性取締役の構成比率、女性経営基幹職の構成比率の各指標の目標及び実績は、(1)に記載の「サステナビリティ全般」における②戦略の項目をご参照ください。社員エンゲージメントスコアについては、同様の従業員満足度調査をグループ会社へ順次拡大しています。