経常利益又は経常損失（△）

有報情報

#1 役員報酬（連結）

また、基本報酬は、月例の固定報酬とし、役位、職責等に応じて、他社水準、当社の業績、従業員給与の水準を考慮しながら、総合的に勘案して決定するものとします。
業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標を反映した現金報酬とし、各事業年度の連結経常利益の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を賞与として毎年一定の時期に支給します。目標となる業績指標は、中期経営計画と整合するよう設定し、適宜、環境の変化に応じて指名・報酬委員会の答申を踏まえた見直しを行うものとします。但し、安定した財務体質の回復が成し遂げられるまでの間、業績連動報酬等の支給は見合わせる取扱いとします。また、報酬は金銭によるものとし、非金銭報酬等の支給は行いません。安定した財務体質の回復が成し遂げられた後は、業務執行取締役の個人別の報酬等の額に占める金銭報酬及び業績連動報酬等の割合について、各職責を踏まえて、指名・報酬委員会において適宜審議を行い、その審議結果を踏まえて取締役会で決定することとします。
(c)当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容が当該方針に沿うものであると取締役会が判断した理由

2021/06/24 12:12

#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

当連結会計年度の中期経営計画に対する進捗状況は以下のとおりであります。

	2020年度計画	2020年度実績	差額
営業利益又は営業損失(△)(百万円)	1,400	△9,794	△11,194
経常利益又は経常損失(△)(百万円)	1,200	△6,916	△8,116
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△)(百万円)	900	△9,334	△10,234

次年度の中期経営計画の概要は以下のとおりであります。

	2021年度計画
営業利益 (百万円)	2,000
経常利益 (百万円)	1,700
親会社株主に帰属する当期純利益 (百万円)	1,200

(注) 「第2 事業の状況」に記載されている金額は、消費税等抜きで表示しております。

2021/06/24 12:12

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

しかしながら、新型コロナウイルス感染拡大の影響は大きく、当連結会計年度の売上高は、15,638百万円と前期比21,963百万円(58.4%)の減収となりました。
損益面では、連結営業損失9,794百万円(前連結会計年度は連結営業損失257百万円)、連結経常損失6,916百万円(前連結会計年度は連結経常損失465百万円)となりました。また、繰延税金資産の回収可能性について慎重に検討した結果、繰延税金資産を取崩し、法人税等調整額(損)2,264百万円を計上したこと等により、親会社株主に帰属する当期純損失は9,334百万円(前連結会計年度は親会社株主に帰属する当期純利益727百万円)となりました。
なお、当社グループは、ホテル経営及びホテル附帯業務を事業内容としており、事業セグメントが単一であるため、セグメント情報を省略しております。

2021/06/24 12:12