9601 松竹

9601
2026/06/11
時価
1471億円
PER 予
65.97倍
2010年以降
赤字-161.49倍
(2010-2026年)
PBR
1.34倍
2010年以降
1.02-2.99倍
(2010-2026年)
配当 予
0.28%
ROE 予
2.03%
ROA 予
0.96%
資料
Link
CSV,JSON

松竹(9601)の退職給付に係る負債の推移 - 通期

【期間】

連結

2015年2月28日
17億5168万
2016年2月29日 -36.12%
11億1900万
2017年2月28日 +10.81%
12億4000万
2018年2月28日 +9.44%
13億5700万
2019年2月28日 +3.54%
14億500万
2020年2月29日 +5.05%
14億7600万
2021年2月28日 +6.23%
15億6800万
2022年2月28日 +6.82%
16億7500万
2023年2月28日 +5.49%
17億6700万
2024年2月29日 +4.92%
18億5400万
2025年2月28日 +3.34%
19億1600万
2026年2月28日 +4.07%
19億9400万

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
(ハ)小規模企業等における簡便法の採用
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債および退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5)収益及び費用の計上基準
2026/05/25 15:34
#2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2025年2月28日)当連結会計年度(2026年2月28日)
棚卸資産評価損174197
退職給付に係る負債1,8921,921
役員退職慰労引当金18-
(注)税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
前連結会計年度(2025年2月28日)
2026/05/25 15:34
#3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
退職一時金制度(非積立型制度ですが、退職給付信託を設定した結果、積立型制度となっているものがあります。)では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給します。
連結子会社が採用する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
また、上記制度の他、選択型確定拠出制度(個々の従業員の意思による、確定拠出年金への拠出もしくはライフプラン手当として給与加算のいずれかを選択)を採用しております。
2026/05/25 15:34

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