有価証券報告書-第87期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(4) 【役員の報酬等】
① 役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、株主総会にて決定する報酬総額の限度内で、経営内容、経済情勢、社員給与とのバランス等を考慮して、取締役の報酬は取締役会の承認により決定し、監査役の報酬は監査役会の協議により決定している。
報酬の体系は、常勤役員・非常勤役員を問わず「役員報酬」で表示している。常勤役員の報酬については、基準額に対して役位ごとに一定の倍率を乗じて決定するが、会社の経営成績、経営能力および功績により基準を上下することがある。非常勤役員の報酬については、その役員の社会的地位および貢献度ならびに就任事情などを勘案して決定するが、報酬の額は、常勤取締役及び常勤監査役の20%から50%の範囲とする。
なお、平成25年6月25日開催の第80回定時株主総会での決議により、取締役の報酬は年額190百万円以内、監査役の報酬は年額30百万円以内としている。
役員の賞与は、会社の経営成績に応じて、上記定時株主総会で承認された範囲内において取締役会で決定する。役員賞与の配分は、役員個々の業務執行状況を評価し、取締役については取締役会の承認により決定し、監査役については監査役会の協議により決定する。
当事業年度の役員の報酬額は、令和元年6月に取締役会及び監査役会を開催し、取締役会においては、取締役の報酬を承認し決定しており、監査役会においては、監査役の報酬を協議し決定している。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため記載していない。
① 役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、株主総会にて決定する報酬総額の限度内で、経営内容、経済情勢、社員給与とのバランス等を考慮して、取締役の報酬は取締役会の承認により決定し、監査役の報酬は監査役会の協議により決定している。
報酬の体系は、常勤役員・非常勤役員を問わず「役員報酬」で表示している。常勤役員の報酬については、基準額に対して役位ごとに一定の倍率を乗じて決定するが、会社の経営成績、経営能力および功績により基準を上下することがある。非常勤役員の報酬については、その役員の社会的地位および貢献度ならびに就任事情などを勘案して決定するが、報酬の額は、常勤取締役及び常勤監査役の20%から50%の範囲とする。
なお、平成25年6月25日開催の第80回定時株主総会での決議により、取締役の報酬は年額190百万円以内、監査役の報酬は年額30百万円以内としている。
役員の賞与は、会社の経営成績に応じて、上記定時株主総会で承認された範囲内において取締役会で決定する。役員賞与の配分は、役員個々の業務執行状況を評価し、取締役については取締役会の承認により決定し、監査役については監査役会の協議により決定する。
当事業年度の役員の報酬額は、令和元年6月に取締役会及び監査役会を開催し、取締役会においては、取締役の報酬を承認し決定しており、監査役会においては、監査役の報酬を協議し決定している。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 | 報酬等の種類別の総額 | 対象となる役員 の員数(名) | ||||
| 基本報酬 | 賞与 | ||||||
| 取締役 (社外取締役を除く) | 56,189 | 千円 | 49,440 | 千円 | 6,749 | 千円 | 4 |
| 監査役 (社外監査役を除く) | 13,640 | 千円 | 11,940 | 千円 | 1,700 | 千円 | 1 |
| 社外役員 | 12,000 | 千円 | 12,000 | 千円 | ― | 千円 | 6 |
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため記載していない。