有価証券報告書-第111期(2024/02/01-2025/01/31)
(4)指標及び目標
当社では社内環境整備方針について、次の指標を用いております。
方針:勤続5年以上の社員は毎月1日以上年次有給休暇を取得する。
上記有給休暇とは別に特別休暇として、夏季休暇5日間(取得期間7月1日~9月30日)、アニバーサリー休暇2日間(取得期間4月1日~3月31日)等の休暇を付与しております。
本目標及び実績は、連結グループに属するすべての会社では行われないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため本指標に関する目標及び実績は連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
当社では社内環境整備方針について、次の指標を用いております。
方針:勤続5年以上の社員は毎月1日以上年次有給休暇を取得する。
| 指標 | 目標 | 実績(当連結会計年度) |
| 年間有給休暇平均取得日数 | 12日 | 9.3日 |
上記有給休暇とは別に特別休暇として、夏季休暇5日間(取得期間7月1日~9月30日)、アニバーサリー休暇2日間(取得期間4月1日~3月31日)等の休暇を付与しております。
本目標及び実績は、連結グループに属するすべての会社では行われないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため本指標に関する目標及び実績は連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。