4324 電通グループ

時価

1兆2795億円

PER 予

33.64倍

2010年以降

赤字-36倍
（2010-2023年）

1.36倍

2010年以降

0.69-2.04倍
（2010-2023年）

2.9%

ROE 予

4.06%

ROA 予

0.98%

長期前払費用償却、持分法適用会社除外に伴う減少高、当期変動額合計他1件

【期間】

1Q
2Q
3Q
通期
全期間

年度	長期前払費用償却		持分法適用会社除外に伴う減少高		当期変動額合計		従業員給付費用
2008/03	-		-104百万		133億		-
2009/03	-		-		136億	+2.3%	-
2010/03	8.55億		-		-375億	赤転	-
2011/03	13.2億	+54.6%	-		-		-
2012/03	14.9億	+12.8%	-		-		-
2013/03	20.5億	+37.4%	-		-		-
2014/03	25.9億	+26.7%	-		-		-
2015/03	26億	+0.3%	-		-		-
2015/12	23.8億	-8.7%	-		-		-
2016/12	36.8億	+55%	-		-		-
2017/12	40.7億	+10.6%	-		-		-
2018/12	40.3億	-1%	-		-		5431億
2019/12	45.8億	+13.5%	-		-		5495億	+1.2%
2020/12	-		-		-		4927億	-10.3%
2021/12	-		-		-		5795億	+17.6%
2022/12	-		-		-		6639億	+14.6%
2023/12	-		-		-		7217億	+8.7%

2008年3月

長期前払費用償却: -
持分法適用会社除外に伴う減少高: -1億400万
当期変動額合計: 133億
従業員給付費用: -

2009年3月

長期前払費用償却: -
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: 136億
従業員給付費用: -

2010年3月

長期前払費用償却: 8億5500万
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: -375億
従業員給付費用: -

2011年3月

長期前払費用償却: 13億2200万
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: -
従業員給付費用: -

2012年3月

長期前払費用償却: 14億9100万
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: -
従業員給付費用: -

2013年3月

長期前払費用償却: 20億4800万
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: -
従業員給付費用: -

2014年3月

長期前払費用償却: 25億9400万
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: -
従業員給付費用: -

2015年3月

長期前払費用償却: 26億300万
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: -
従業員給付費用: -

2015年12月

長期前払費用償却: 23億7700万
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: -
従業員給付費用: -

2016年12月

長期前払費用償却: 36億8400万
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: -
従業員給付費用: -

2017年12月

長期前払費用償却: 40億7300万
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: -
従業員給付費用: -

2018年12月

長期前払費用償却: 40億3100万
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: -
従業員給付費用: 5431億600万

2019年12月

長期前払費用償却: 45億7700万
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: -
従業員給付費用: 5495億1800万

2020年12月

長期前払費用償却: -
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: -
従業員給付費用: 4927億200万

2021年12月

長期前払費用償却: -
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: -
従業員給付費用: 5795億400万

2022年12月

長期前払費用償却: -
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: -
従業員給付費用: 6638億5400万

2023年12月

長期前払費用償却: -
持分法適用会社除外に伴う減少高: -
当期変動額合計: -
従業員給付費用: 7216億8000万