DEI:
・女性リーダー比率32.5%
・Check In(CI)サーベイの「Respect」スコア1ポイントダウン
人的資本の開発:
・GEMの後継者準備100%
・「People Discussion」実施時間:グループマネジメントレベルで約13時間
・Check In(CI)サーベイの[エンゲージメントスコア」 前年度と変化なし