訂正有価証券報告書-第177期(2025/01/01-2025/12/31)

ピープル&カルチャー:
・女性リーダー比率(米国を除く):25.4%(当社グループが定める等級において、日本ではJapan Job Level 55以上、海外ではJob Level 55以上をリーダーと定義しております。なお、日本におけるリーダーの定義は2025年度に改定されております。)
・グループ・エグゼクティブ・マネジメントの後継者準備率:100%(緊急カバーを含む)
・Check In(CI)サーベイの[成長]スコア:スコア維持(目標達成)
・Check In(CI)サーベイの[エンゲージメント]スコア:スコア維持(目標達成)
・Check In(CI)サーベイの「リスペクト」スコア:2ポイント上昇(目標達成)