(重要な後発事象)
持株会社制移行のための会社分割
当社は、2019年2月19日開催の取締役会において、当社が営む一切の事業(ただし、株式を保有する会社の事業活動に対する支配または管理およびグループ運営に関する事業を除く。以下、「本件事業」という。)を会社分割(以下、「本件吸収分割」という。)により当社の100%子会社である株式会社電通承継準備会社(2019年2月12日設立。2020年1月1日付で「株式会社電通」に商号変更予定。以下、「承継会社」という。)に承継させることを決議し、同日、承継会社との間で吸収分割契約を締結いたしました。
本件吸収分割ならびに定款変更(商号および事業目的の変更)については、2019年3月28日開催の第170回定時株主総会において関連議案が承認可決されました。
詳細につきましては、「連結財務諸表注記 38.重要な後発事象」に記載のとおりであります。
業績連動型株式報酬制度の導入
当社は、執行役員(取締役兼務執行役員を含みます。)を対象として、業績連動型株式報酬制度を導入することを決議し、本制度に関する議案を2019年3月28日開催の第170回定時株主総会に付議し、本株主総会において承認されました。
詳細につきましては、「連結財務諸表注記 38.重要な後発事象」に記載のとおりであります。