有価証券報告書-第62期(2022/04/01-2023/03/31)
⦅指標と目標⦆
当社は、人的資本における中長期目標(KGI・KPI)を以下のとおり設定しています。
(注)目標のバウンダリー:セコム㈱
KPIの進捗は、ウェブサイト上で公表しているサステナビリティレポートをご参照下さい。2022年度の実績は、2023年11月に公表予定です。
当社は、人的資本における中長期目標(KGI・KPI)を以下のとおり設定しています。
| KGI(目指す姿) | KPI(KGIに向けた指標) | 目標値 | 目標年 |
| 「働きがいも、働きやすさも」実現する | |||
| 一人当たりの研修時間 | 50時間/年 | 2030 | |
| 有給休暇取得率 | 80% | 2030 | |
| 多様性を活かした人財活躍を実現する | |||
| 女性管理職者比率 (役職者全体) | 30% | 2030 | |
| 男女の賃金の差異 | 85% | 2030 | |
| 男性の育児休業取得率 | 30% | 2025 | |
(注)目標のバウンダリー:セコム㈱
KPIの進捗は、ウェブサイト上で公表しているサステナビリティレポートをご参照下さい。2022年度の実績は、2023年11月に公表予定です。