有価証券報告書-第63期(2024/04/01-2025/03/31)

(4)指標と目標
① 気候変動

項目	目標	実績(2024年度)
サステナブル関連ビジネスを通じた脱炭素化への貢献	・2020年度から2025年度までの累 計契約額 1兆円 ・2020年度から2029年度までの累 計契約額 2兆円	2024年度までの累計額7,759億円
当社単体の国内GHG排出量 (Scope1及びScope2)	2023年度までにネットゼロを達成	社用車削減、東京本社ビルなどの再エネ電源化、J-クレジット、非化石証書活用によりネットゼロ達成
当社グループのGHG排出量 (Scope1及びScope2)	2025年度までにネットゼロを達成	連結ベースのGHG排出量の集計体制を整備

② 人的資本
人的資本に関する指標及び目標は、中期経営計画(2023年度～2025年度)における非財務目標であります。当社グループは国内外において多種多様な事業を推進しており、連結グループ全体で統一的な指標は設定していないため、目標及び実績は提出会社のものを記載しております。
(人材育成方針)

項目	目標	実績(2024年度)
教育費総額	2025年度 6億円	2024年度の実績 5億円

(社内環境整備方針)

項目	目標	実績(2024年度)
女性管理職比率*1	2025年度までに15%以上	2024年度末時点 14.1%
男性育児休暇取得率	2023年度以降毎年度100%	2024年度の実績 100%

*1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したもの
であります。