有価証券報告書-第61期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
(気候変動問題)

項目	目標	実績(2022年度)
サステナブル関連ビジネスを通じた脱炭素化への貢献	・2020年度から2025年度までの累 計契約額 1兆円 ・2020年度から2029年度までの累 計契約額 2兆円	2022年度までの累計額約3,300億円
当社単体の国内GHG排出量 (Scope1及びScope2)	2023年度までにネットゼロを達成	社用車削減、東京本社ビルなどの再エネ電源化、J-クレジット、非化石証書活用によりネットゼロ達成
当社グループのGHG排出量 (Scope1及びScope2)	2025年度までにネットゼロを達成	連結ベースのGHG排出量の集計体制を整備

(人的資本)
人的資本に関する指標及び目標は、連結グループではなく、当社単体を対象としております。
<人財育成方針>

項目	目標	実績(2022年度)
教育費総額	2025年度 6億円	2022年度の実績 2億円

<社内環境整備方針>

項目	目標	実績(2022年度)
女性管理職比率	2025年度までに15%以上	2022年度末時点 10.4%
男性育児休暇取得率	2023年度以降毎年度100%	2022年度末時点 100%