9753 アイエックス・ナレッジ

9753
2026/07/31
時価
138億円
PER 予
7.61倍
2010年以降
赤字-3116.67倍
(2010-2026年)
PBR
1.06倍
2010年以降
0.38-2.97倍
(2010-2026年)
配当 予
3.89%
ROE 予
13.94%
ROA 予
9.88%
資料
Link
CSV,JSON

経常利益又は経常損失(△)

【資料】
有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31)
【閲覧】

連結

2025年3月31日
19億5070万
2026年3月31日 +18.86%
23億1869万

個別

2025年3月31日
18億1761万
2026年3月31日 +18.43%
21億5258万

有報情報

#1 会計上の見積りの変更、財務諸表(連結)
この見積りの変更による増加額59,027千円を変更前の資産除去債務残高に加算しております。
なお、当該見積りの変更により当事業年度の営業利益、経常利益及び税引前当期純利益はそれぞれ54,255千円減少しております。
2026/06/24 16:52
#2 会計上の見積りの変更、連結財務諸表(連結)
この見積りの変更による増加額59,027千円を変更前の資産除去債務残高に加算しております。
なお、当該見積りの変更により当連結会計年度の営業利益、経常利益及び税金等調整前当期純利益はそれぞれ54,255千円減少しております。
2026/06/24 16:52
#3 役員報酬(連結)
<賞与>a.賞与は、当期の業績を勘案し、取締役会の決議により基本報酬とは別に支給する。また、当該決定に際して指名報酬委員会に諮問し支給の妥当性について意見を求めるものとする。なお、基本報酬と合算した総額が、株主総会で決議された総額(年額)の範囲内となるよう支給する。
b.賞与支給の基準値は、連結及び個別の経常利益の単年度目標に対する達成率から以下のとおりとする
2026/06/24 16:52
#4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
このような環境において当社グループは、グループパーパス「社会とITの未来をともにつなぐ(Connecting people one world)」の下、「中核事業の拡大」「次期成長事業の創出」「事業基盤の強化」を3本柱とした中期経営方針に、企業価値向上に資する人的資本などの非財務の視点を加え、財務・非財務の戦略を一元化したサステナビリティ経営によりケイパビリティの拡大に取り組んでまいりました。
当連結会計年度の売上高は、24,351百万円と前年同期と比べて6.7%増加いたしました。利益面は、売上高の増加に加え、継続的な販売費及び一般管理費抑制の取り組みにより、営業利益2,207百万円(前年同期比18.2%増)、経常利益2,318百万円(同18.9%増)、また親会社株主に帰属する当期純利益は賃上げ促進税制の適用による税額控除引当もあり1,714百万円(同29.3%増)となり、いずれも増益となりました。
当連結会計年度末における財政状態は、次のとおりであります。
2026/06/24 16:52

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