9733 ナガセ

9733
2026/08/24
時価
707億円
PER 予
12.67倍
2010年以降
赤字-37.95倍
(2010-2026年)
PBR
2.07倍
2010年以降
1.2-3.66倍
(2010-2026年)
配当 予
5.16%
ROE 予
16.32%
ROA 予
4.73%
資料
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賞与引当金

【資料】
有価証券報告書-第50期(2024/04/01-2025/03/31)
【閲覧】

連結

2024年3月31日
4億1600万
2025年3月31日 +13.7%
4億7300万

個別

2024年3月31日
1億6000万
2025年3月31日 +2.5%
1億6400万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費
販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
前事業年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日)当事業年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)
給料及び手当1,0541,124
賞与引当金繰入額4328
役員賞与引当金繰入額4341
退職給付費用41
2025/06/26 13:51
#2 会計方針に関する事項(連結)
棚卸資産
当社及び連結子会社共、先入先出法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。
(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
当社及び連結子会社共、定率法を採用しております。
ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
主な耐用年数は次のとおりであります。
建物及び構築物 2~60年
工具、器具及び備品 2~20年
なお、少額減価償却資産(10万円以上20万円未満)については、有形固定資産に計上し3年間で均等償却する方法を採用しております。2025/06/26 13:51
#3 引当金明細表(連結)
(単位:百万円)
科目当期首残高当期増加額当期減少額当期末残高
貸倒引当金1,3761,0691,3761,069
賞与引当金160164160164
役員賞与引当金47454745
役員退職慰労引当金284--284
2025/06/26 13:51
#4 税効果会計関係、財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前事業年度(2024年3月31日)当事業年度(2025年3月31日)
未払事業税3926
賞与引当金4964
退職給付引当金(役員分含む)335289
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
2025/06/26 13:51
#5 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2024年3月31日)当連結会計年度(2025年3月31日)
未払事業所税11389
賞与引当金157193
役員退職慰労引当金14090
(注)1.評価性引当額が769百万円増加しております。この増加の主な内容は、連結子会社イトマンスポーツウェルネスにおいて、減価償却超過額に係る評価性引当額を383百万円、資産除去債務に係る評価性引当額を116百万円、当社において関係会社株式評価損に係る評価性引当額を231百万円新たに認識したことに伴うものであります。
(注)2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
2025/06/26 13:51
#6 重要な会計方針、財務諸表(連結)
棚卸資産の評価基準及び評価方法
先入先出法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。
2.固定資産の減価償却の方法
(1)有形固定資産
定率法を採用しております。
ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
主な耐用年数は次のとおりであります。
建物および構築物 2~47年
工具、器具及び備品 2~20年
なお、少額減価償却資産(10万円以上20万円未満)については、有形固定資産に計上し3年間で均等償却する方法を採用しております。2025/06/26 13:51

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