9686 東洋テック

9686
2026/08/27
時価
193億円
PER 予
14.18倍
2010年以降
5.82-50.66倍
(2010-2026年)
PBR
0.77倍
2010年以降
0.4-0.96倍
(2010-2026年)
配当 予
4.2%
ROE 予
5.43%
ROA 予
3.21%
資料
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【資料】
有価証券報告書-第61期(2024/04/01-2025/03/31)
【閲覧】

連結

2024年3月31日
830万
2025年3月31日 +35.68%
1126万

個別

2024年3月31日
682万
2025年3月31日 +56.02%
1065万

有報情報

#1 ガバナンス(連結)
(1) リスク管理・戦略・指標及び目標
マテリアリティリスク管理(■リスク/□機会)戦 略指標及び目標2024年度達成状況
人材マネジメント■労働生産性の低下■優秀な人材流出□環境整備による生産性向上・モチベーション向上・ダイバシティマネジメント推進 (女性・高齢者・外国人)・能力開発サポート体制の拡充(テックアカデミー)・人権デューデリジェンスの実施エンゲージメントサーベイの結果向上新卒者の離職率低下(2021年度40%)研修費用の拡大(2021年度13,694円/人)・エンゲージメントサーベイ結果(2023年度)6.67(2024年度)6.73+0.06P向上・新卒者入社3年以内の離職率(2023年度) 28.8%(2024年度) 25.3%・一人当たりの研修費用2024年度68,382円/人
社会環境に適合したサービス提供■新技術の台頭による既存ビジネスモデルの陳腐化■新サービスを創出できるDX人材の不足□社会構造の変化にマッチしたサービス提供・AI活用による画像解析技術の高度化商品・サービス投入画像監視システムの全面リニューアルによる性能飛躍、機能拡張実施(2023年10月完了・2024年度末契約累計155台)
自然災害等への危機管理■事業継続不可による防犯機能不全□災害時支援による社会評価の向上□BCP商材の営業推進・災害時の復旧対応の迅速化・災害に強いビル管理・社員用防災備蓄品の整備・安否確認システムの全社拡充災害対策訓練の実施(年1回)2025年2月実施
(2) 人的資本に対する戦略・指標及び目標
当社グループでは、「人・街・未来をまもる」使命とともに、従業員の健康をまもり、心身ともに健康で活き活きと働くことができるよう、従業員の健康づくりに積極的に取り組んでまいります。
2025/06/20 10:20
#2 リスク管理(連結)
(1) リスク管理・戦略・指標及び目標
マテリアリティリスク管理(■リスク/□機会)戦 略指標及び目標2024年度達成状況
人材マネジメント■労働生産性の低下■優秀な人材流出□環境整備による生産性向上・モチベーション向上・ダイバシティマネジメント推進 (女性・高齢者・外国人)・能力開発サポート体制の拡充(テックアカデミー)・人権デューデリジェンスの実施エンゲージメントサーベイの結果向上新卒者の離職率低下(2021年度40%)研修費用の拡大(2021年度13,694円/人)・エンゲージメントサーベイ結果(2023年度)6.67(2024年度)6.73+0.06P向上・新卒者入社3年以内の離職率(2023年度) 28.8%(2024年度) 25.3%・一人当たりの研修費用2024年度68,382円/人
社会環境に適合したサービス提供■新技術の台頭による既存ビジネスモデルの陳腐化■新サービスを創出できるDX人材の不足□社会構造の変化にマッチしたサービス提供・AI活用による画像解析技術の高度化商品・サービス投入画像監視システムの全面リニューアルによる性能飛躍、機能拡張実施(2023年10月完了・2024年度末契約累計155台)
自然災害等への危機管理■事業継続不可による防犯機能不全□災害時支援による社会評価の向上□BCP商材の営業推進・災害時の復旧対応の迅速化・災害に強いビル管理・社員用防災備蓄品の整備・安否確認システムの全社拡充災害対策訓練の実施(年1回)2025年2月実施
2025/06/20 10:20
#3 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略(連結)
(1) リスク管理・戦略・指標及び目標
マテリアリティリスク管理(■リスク/□機会)戦 略指標及び目標2024年度達成状況
人材マネジメント■労働生産性の低下■優秀な人材流出□環境整備による生産性向上・モチベーション向上・ダイバシティマネジメント推進 (女性・高齢者・外国人)・能力開発サポート体制の拡充(テックアカデミー)・人権デューデリジェンスの実施エンゲージメントサーベイの結果向上新卒者の離職率低下(2021年度40%)研修費用の拡大(2021年度13,694円/人)・エンゲージメントサーベイ結果(2023年度)6.67(2024年度)6.73+0.06P向上・新卒者入社3年以内の離職率(2023年度) 28.8%(2024年度) 25.3%・一人当たりの研修費用2024年度68,382円/人
社会環境に適合したサービス提供■新技術の台頭による既存ビジネスモデルの陳腐化■新サービスを創出できるDX人材の不足□社会構造の変化にマッチしたサービス提供・AI活用による画像解析技術の高度化商品・サービス投入画像監視システムの全面リニューアルによる性能飛躍、機能拡張実施(2023年10月完了・2024年度末契約累計155台)
自然災害等への危機管理■事業継続不可による防犯機能不全□災害時支援による社会評価の向上□BCP商材の営業推進・災害時の復旧対応の迅速化・災害に強いビル管理・社員用防災備蓄品の整備・安否確認システムの全社拡充災害対策訓練の実施(年1回)2025年2月実施
(2) 人的資本に対する戦略・指標及び目標
2025/06/20 10:20
#4 会計方針に関する事項(連結)
価証券
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算出)
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法
② 棚卸資産
商品、貯蔵品
主として総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
販売用不動産
個別法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法2025/06/20 10:20
#5 提出会社の株式事務の概要(連結)
https://www.toyo-tec.co.jp/株主に対する特典毎年3月末日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式5単元(500株)以上を保有する株主を対象として、保有する株式数に応じて株主優待ポイントを進呈します。
株主優待ポイントは、株主専用WEBサイト「TOYO-TECプレミアム優待倶楽部」において、掲載されている商品からお好みの商品と交換できます。
2025/06/20 10:20
#6 提出会社の親会社等の情報(連結)
提出会社の親会社等の情報】
当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。
2025/06/20 10:20
#7 発行済株式、株式の総数等(連結)
② 【発行済株式】
種類事業年度末現在発行数(株)(2025年3月31日)提出日現在発行数(株)(2025年6月20日)上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名内容
普通株式11,440,00011,440,000東京証券取引所スタンダード市場単元株式数100株
11,440,00011,440,000
2025/06/20 10:20
#8 監査公認会計士等の異動について、監査の状況(連結)
1[提出理由]
当社は、2025年5月14日開催の監査役会において、金融商品取引法第193条の2第1項及び第2項の監査証明を行う監査公認会計士等の異動を行うことについて決議し、同日開催の取締役会において、2025年6月19日開催予定の第61期定時株主総会に「会計監査人選任の件」を付議することを決議いたしましたので、金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の4の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。
2[報告内容]
2025/06/20 10:20
#9 社外取締役(及び社外監査役)(連結)
当社では、複数の社外取締役(取締役9名中5名)、社外監査役(監査役4名中4名)が取締役会に加わることにより、取締役会に適度の緊張感を与え、取締役会の活性化につながるものと期待しております。
当社は、社外役員の選任及び独立性の判断にあたっては、会社法に定める社外取締役の要件及び金融商品取引所が定める独立性に関する判断基準を参考にしております。社外取締役の選任にあたっては、取締役の選任基準として「取締役選任基本方針」及び「取締役選任基準」を定め、企業経営経験や専門的知見を活かして、取締役会等における率直・活発で建設的な検討への貢献が期待できる人物を候補者として選定しております。
<取締役選任基本方針>当社グループの持続的な発展と中長期的な企業価値向上に貢献できる人物を取締役とすることを基本方針とする。
2025/06/20 10:20
#10 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
株主のために
・私たちは、安易な値引き、減免等を行わず、商品・サービスの正当な対価に拘ります。
・私たちは、収益向上のため、徹底した効率化とコスト削減に取り組みます。
2025/06/20 10:20
#11 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
当社グループの資本の財源及び資金の流動性につきましては、次のとおりであります。
当社グループの運転資金需要のうち主なものは、商品の仕入、警備業務に係る現場対応費用、販売費及び一般管理費の営業費用等であります。投資を目的とした資金需要は、設備投資、M&A、不動産等によるものであります。
当社グループは、事業運営上必要な資金の流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。
2025/06/20 10:20
#12 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
② 棚卸資産
商品、貯蔵品
主として総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)
2025/06/20 10:20
#13 重要な会計方針、財務諸表(連結)
(2) 棚卸資産の評価基準及び評価方法
商品、貯蔵品
主として総平均法に基づく原価法
2025/06/20 10:20
#14 金融商品関係、連結財務諸表(連結)
(金融商品関係)
1.金融商品の状況に関する事項
(1) 金融商品に対する取組方針
2025/06/20 10:20

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