有価証券報告書-第70期(2023/04/01-2024/03/31)
④ 人的資本・多様性に関する指標及び目標
各テーマの指標と目標は以下のとおりです。
(注)達成状況は前期・当期ともに4月1日時点の数値となります
各テーマの指標と目標は以下のとおりです。
| テーマ | 測定可能な指標 | 目標 | 達成状況 | |
| 前期 | 当期 | |||
| DX人財の確保・育成 | 必要数の充足率 | 85%以上を維持 | 80.1% | 85.3% |
| エンゲージメント向上 | エンゲージメントレーティング(グループ全体) | A | BBB 2022年6月 BBB 2022年11月 | A 2023年6月 BBB 2023年11月 |
| ダイバーシティ推進 | 管理職に占める女性労働者の割合(主要会社)(注) | ㈱ベネッセコーポレーション:39% ㈱ベネッセスタイルケア:37% | ㈱ベネッセコーポレーション:35.5% ㈱ベネッセスタイルケア:33.8% | ㈱ベネッセコーポレーション:33.1% ㈱ベネッセスタイルケア:34.3% |
| 女性業務執行取締役人数(当社) | 1名 | 0名 | 0名 | |
(注)達成状況は前期・当期ともに4月1日時点の数値となります