有価証券報告書-第49期(2024/04/01-2025/03/31)
①ガバナンス
《当社グループのサステナビリティに関する主な議論》
| 当社グループは、持続可能な社会の実現と当社グループの持続的な成長を目指し、サステナビリティ経営を継続して推進していくために「サステナビリティ委員会」を設置しています。サステナビリティ委員会は、社長諮問機関として、常務執行役員以上及びサステナビリティに関連する本部長並びにグループ会社社長により構成され、サステナビリティ経営の基本方針・基本計画などの立案や、経営方針及び事業活動に対して、サステナビリティ視点で討議し、検討を行っています。 討議検討事項は経営会議にて審議・決定されたのち、決定事項は取締役会に共有され、取締役会の総意として助言がなされています。 ![]() | ![]() |
《当社グループのサステナビリティに関する主な議論》
| 取締役会 | 2024年5月 | ESG投資報告 |
| 2024年7月 | サステナビリティ委員会報告(第15回、第16回) | |
| 2024年12月 | サステナビリティ委員会報告(第17回、第18回) | |
| 2025年3月 | ESG投資報告 | |
| 経営会議 | 2024年5月 | ① EMS2024年度目標及びスコープ1、2各年度目標値(承認) ② 統合報告書制作(討議) ③ コンプライアンス定期報告 |
| 2024年6月 | 人的資本経営:中期経営計画実現のための人財教育・育成(承認) | |
| 2024年11月 | ① システム戦略/DX方向性(報告) ② コンプライアンス定期報告 | |
| 2025年2月 | 豊かな未来積立金 循環創造型寄付及びSDGs貢献型寄付先決定(承認) | |
| サステナビリティ 委員会 | 第16回 2024年5月 | ① 環境マネジメント:2023年度実績報告と2024年度目標値設定 ② 長期CO2削減目標 ③ プラスチック資源循環促進法 ④ ステークホルダー要求・SBTi認定 ⑤ 人権デュー・ディリジェンス導入検討 |
| 第17回 2024年8月 | ① 人権デュー・ディリジェンス進捗報告 ② 2024年度サステナビリティ教育 ③ ステークホルダー要求・SBTi認定経過報告 | |
| 第18回 2024年11月 | ① 中計非財務目標の2024年度上期進捗報告 ② 統合報告書社員アンケートフィードバック ③ (有識者講話)「企業価値向上に向けたサステナビリティ・マネジメント」 | |
| 第19回 2025年2月 | ① CDP2024結果報告 ② インターナルカーボンプライシング制度の導入 ③ ISO14001認証結果と今後の更新の方向性 ④ ESGインデックス評価による投資機会 |

