有価証券報告書-第50期(2025/04/01-2026/03/31)

①ガバナンス

当社グループは、持続可能な社会の実現と当社グループの持続的な成長を目指し、サステナビリティ経営を継続して推進していくために「サステナビリティ委員会」を設置しています。サステナビリティ委員会は、社長諮問機関として、常務執行役員以上及びサステナビリティに関連する本部長並びにグループ会社社長により構成され、サステナビリティ経営の基本方針・基本計画などの立案や、経営方針及び事業活動に対して、サステナビリティ視点で討議し、検討を行っています。 討議検討事項は経営会議にて審議・決定されたのち、決定事項は取締役会に共有され、取締役会の総意として助言がなされています。 委員長 サステナビリティ担当役員 (サステナビリティ戦略統括が任命) メンバー 営業統括本部長、エリア営業本部長 環境・不動産営業本部長、BPO本部長、戦略投資本部長、業務本部長、審査本部長、グループ人財統括本部長、グループIT統括本部長、経営管理本部長、テクノレント社長、エンプラス社長、Welfareすずらん社長 開催頻度 四半期ごと1回

(注)1.当社は、2026年4月1日付で当社の完全子会社であるテクノレント株式会社を吸収合併しております。
2.2027年3月期より組織変更に伴いas a Service事業本部長及びAIデジタル推進本部長が参加しております。
《当社グループのサステナビリティに関する主な議論》

取締役会	2025年5月	統合報告書2025制作方針(報告)
	2025年8月	① サステナビリティ委員会報告(第19回、第20回) ② ESG投資報告
	2026年1月	① サステナビリティ委員会報告(第21回、第22回) ② ESG投資報告
	2026年3月	中期経営計画報告
経営会議	2025年4月	① EMS2025年度目標及びスコープ1、2各年度目標値(承認) ② 次期中期経営計画個別検討テーマ(討議) ③ 2024年下期コンプライアンス定期報告
	2025年6月	次期中期経営計画個別検討テーマ(討議)計3回
	2025年7月	次期中期経営計画個別検討テーマ(討議)
	2025年8月	① 次期中期経営計画個別検討テーマ(討議) ② 《臨時》サステナビリティ委員会(承認)
	2025年9月	環境投融資ポートフォリオ管理PG及び「環境投融資ポリシー」制定(承認)
	2025年11月	2025年上期コンプライアンス定期報告
	2025年12月	《人的資本》インナーブランディング施策(承認)
	2026年1月	① ブランド戦略(承認) ② 次期中期経営計画個別検討テーマ(討議)
	2026年3月	中長期ビジョンの策定(討議)
サステナビリティ 委員会	第20回 2025年5月	① 2024年度EMS実績報告及び2025年度目標(承認) ② 中計非財務目標の2024年度期末報告 ③ サプライチェーン企業評価システム及びCO2算定システムの導入検討 ④ 人権デュー・ディリジェンス実施 ⑤ TNFDへの対応
	第21回 2025年8月	① 「サプライチェーン・サステナビリティ行動規範」策定及び開示(承認) ② 「カスタマーハラスメント対応基本方針」策定及び開示(承認) ③ SSBJ基準への対応 ④ 2025年度サプライチェーン排出量 ⑤ 「豊かな未来積立金」を用いた寄付制度変更
	第22回 2025年11月	① 2025年度上期EMS実績進捗 ② 中計非財務目標の2025年度上期進捗報告 ③ 統合報告書社員アンケートフィードバック
	第23回 2026年2月	① ISO14001認証返上後のEMSの運用について ② GHG排出量削減目標の表現変更 ③ サプライチェーン(人権デュー・ディリジェンス)企業調査結果報告 ④ TISFDに関する動向の共有 ⑤ 非財務目標設定の見直し